Hanee's Journey

Hanee's Journey Hanee bé nhỏ, nhỏ bé giữa thế giới rộng lớn🍀

19/09/2025

“Giá trị cốt lõi” và “nguồn lực tạm thời” trong thị trường hôn nhân

Một em gái 21 tuổi hỏi mình là em có gia đình phức tạp nhưng em được nuôi dạy tử tế và có mindset “giống chị”, em biết điểm mạnh của mình ở đâu và mình muốn gì nhưng em không biết mình có “trèo cao” không? Có bị ảo tưởng quá không?

Mình nói mình phải biết cụ thể em có gì và em muốn gì mình mới nhận định được. Thì em nói em tự kiếm ra tiền được, em có kiến thức và trải nghiệm, biết làm đẹp cho bản thân, biết cách đối nhân xử thế. Điểm yếu duy nhất là gia cảnh phức tạp, sống với ba và dì, gia đình em không khá giả nên em muốn tìm một người lo được cho em, giỏi hơn em và gia đình hạnh phúc. Có mơ tưởng quá không?

Có em ạ.
Nhưng ở tuổi này mơ tưởng tí cũng bình thường, vì em còn một thế mạnh ưu việt hơn mà em chưa nhận ra để kể đó là: sự ngây ngô của tuổi trẻ.

Sự ngây ngô của tuổi trẻ có thể vừa là ưu thế của em khi bước vào thị trường hôn nhân, bởi vì có rất nhiều người đàn ông thành đạt say mê điều này; nhưng cũng có thể vừa là điểm yếu chí mạng sẽ giáng cho em một đòn thật đau, vào chính em của 10 năm sau - khi em không còn trẻ và ngây ngô nữa. Như vậy, ta tạm gọi nó là “nguồn lực tạm thời” nhé.

Đa số phụ nữ đều thực dụng một cách ngây thơ. Họ thường nhìn vào vật chất để định giá một mối quan hệ khi chưa bước vào. Nhưng sau khi bước vào đó, họ lại mong cầu vào cảm xúc. Điều này đến bây giờ làm phụ nữ hơn 30 năm mình vẫn chưa lý giải được nguyên do. Nhưng bất kể nguyên do đến từ đâu đi nữa, thì các bạn cũng nên dành một khoảng thời gian tìm hiểu bản thân đủ dài để nghiêm túc trả lời câu hỏi “mình là ai?” và “mình muốn gì?”

Như em gái ở trên khẳng định chắc nịch rằng em biết em là ai và em muốn gì, nhưng câu trả lời của em ngây thơ tới mức bùn cười mấy bạn thấy hok?

Tại sao em lại cho rằng “tự kiếm ra tiền” là ưu điểm? Xin hỏi, ai trong xã hội này đang sống mà không phải tự kiếm ra tiền lo cho bản thân? Em ko lo thì tính để ai lo? Nếu có người lo rồi tự dưng đổi ý k lo nữa hoặc chết bất tắc kỳ tử k lo được nữa thì sao? Cho nên kiếm tiền lo bản thân là “tiêu chuẩn cơ bản”. Kiếm NHIỀU tiền vượt quá nhu cầu cho bản thân mới là ưu điểm nhé!

Em cũng cho rằng mình có kiến thức và trải nghiệm, đây có thể nói là câu trả lời thông minh mặc dù hơi lươn lẹo. Ở độ tuổi này có lẽ chưa tốt nghiệp cử nhân nên việc em trả lời như vậy để né tránh những danh từ như “học thức”, “học hàm”, “học vị”, chứng tỏ là em lanh lợi. Vậy điểm cộng là em lanh lợi, chứ bản thân cái mà em kể, tức là “có kiến thức và trải nghiệm” nó rất bình thường và chung chung.

Em lại nói em biết làm đẹp cho bản thân. Okie đây cũng có thể coi là một điểm cộng nhỏ, cảnh đẹp thì ý vui mà. Và em chốt hạ là em “biết đối nhân xử thế”. Biết đối nhân xử thế mới là thứ duy nhất thực sự xứng đáng gọi là ưu điểm trong tất cả những thứ em kể ở trên. Nhưng xin lỗi, qua những phân tích phía trên, chị lại rất nghi ngờ tính chân thực của điều này.

“Đối nhân xử thế” là một bộ môn nghệ thuật. Và cốt lõi của nghệ thuật đối nhân xử thế là “tiên trách kỷ, hậu trách nhân”, là “biết người biết ta trăm trận trăm thắng”. Nhưng mà chị thấy rõ ràng em chưa hiểu “kỷ”, chưa rõ về “ta”, nên việc biết “nhân”, biết “người” là không thể.

Nghe hàn lâm ha. Vậy giờ em thử trả lời vài câu hỏi xem.

Em muốn một người đàn ông giỏi hơn em. Cái này quá dễ. Nhưng mà nó lớn hơn em 20 tuổi được ko?

Già quá hả? Em muốn nó cùng thế hệ với em? Thôi cũng được đi. Phục vụ! Đem ra cho chị một thằng vừa trẻ vừa giỏi cho em gái này. À, nhưng ngoại hình nó hơi í ẹ nhé được ko? Học nhiều quá mà, nên hơi nhàu em ạ, đầu óc thông minh thì tứ chi kém phát triển nên hơi thiếu thước tấc xíu em thông cảm nha.

Em muốn người lo được cho em. Rất đơn giản thôi. Anh trai này làm được điều đó. Có điều ảnh cũng phải sẵn sàng lo cho bố mẹ già mất sức lao động, 3 4 đứa em thơ còn đang đi học, và đứa cháu con của anh lớn sắp vào cấp 3 em ạ. Ảnh phải lo hơi nhiều, nhưng yên tâm ảnh sẵn sàng lo luôn cả em, tại vì ảnh quen với việc phải lo toan cho người khác rồi.

Vì như em muốn ở trên đó, gia đình ảnh hạnh phúc cơ bản mà, do đó gắn kết tình cảm giữa các thành viên trong gia đình rất là sâu sắc đấy! Nhưng hơi nghèo em ạ. Bố mẹ chân thành, hiền lành, yêu thương nhau và yêu thương con cái nhưng già cả ốm yếu hom hem quá. Trong các con lại chỉ có mỗi anh này thành đạt, coi như là hạc giữa bầy gà, nên anh có trách nhiệm gồng gánh anh chị em và các cháu, kiểu là phải kiến công lập nghiệp để chấn hưng gia đạo í.

Nghe tới đây dội chưa? Nếu thấy cũng ok thì tắt clip ở đây luôn được rồi không phải nghe tiếp nữa. Nhưng nếu nghe qua thấy ớn ớn rồi thì cho chị hỏi bây giờ em còn cảm thấy em “có trải nghiệm và kiến thức” nữa hay không?

Bọn em đang dùng tiktok premium đấy. Bình thường mấy cái này bố mẹ tụi em còn chưa nói cho nghe đâu, còn các anh chị life coach thì làm đéo j đủ trình. Một nhóm coach phe truyền thống sẽ dạy em phụ nữ phải nhẫn nhịn dịu dàng mới làm nên chuyện lớn. Nhóm coach tư duy hại điện ngáo sách self help sẽ dạy em phải giữ vững lập trường, không hạ thấp tiêu chuẩn.

Nhưng rõ ràng mọi thứ vẫn đáp ứng đủ các tiêu chuẩn của em mà? Chỉ là trông nó sao sao thôi đúng k?

Những thứ nằm sau chữ “nhưng” đó chính là những gì em sẽ gặp ở cuộc sống thực tế. Nên chị mới nói là em còn cái ngây ngô của tuổi trẻ để đổi một option tốt hơn trên thị trường hôn nhân. Nhưng đó chỉ là nguồn lực tạm thời và sẽ bị mai một dần theo thời gian chứ không phải cốt lõi. Mà muốn giữ một cuộc đời vận hành trơn tru cũng giống như điều hành doanh nghiệp vậy, phải có giá trị cốt lõi.

Em nói nhiều về tiêu chuẩn mà quên mất trong hôn nhân cần nhất là sự đồng hành. Anh ấy đủ khả năng và đủ tình yêu để lo cho em đó, nhưng em cũng có đủ năng lực và tình yêu để đồng hành cùng anh ấy không? Những khi mạnh khoẻ cũng như khi đau ốm, khi thành công cũng như khi thất bại, lúc tuổi trẻ sung mãn cũng như khi tuổi già lẫn thẫn quên trước quên sau.

Em chân thành đến mức nào đối với một người như vậy? Và em thể hiện sự chân thành đó ra sao?

Anh ấy làm ăn không gặp thời rồi phá sản, hoặc ảnh xui xẻo bị tai nạn mất sức lao động, hay là bị bệnh nan y cần chi phí chữa trị cao, em có đủ năng lực để dìu anh và dắt các con của em, cả gia đình cùng nhau vượt qua chờ hết ngày giông bão hay không? Đó là chị chỉ mới bàn tới những rủi ro sẽ tấn công cuộc đời em từ bên ngoài, chứ chưa bàn tới những giông bão đến từ sau cánh cửa nha. Lòng người mà, mình đâu có biết được biến số sẽ đến khi nào và vì sao nó đến?

Người có gia đình hạnh phúc lấy em hẳn là sẽ có nhiều cái bất an, bất tiện và thiệt thòi về cảm xúc, vậy thì tình yêu và hạnh phúc mà em cho anh ấy có đủ để bù đắp cho sự thiệt thòi đó hay không? Những gì em có có đủ để bù trừ cho những gì em muốn hay không?

Có rất nhiều mối quan hệ chúng ta nhìn bên ngoài nghĩ là “trèo cao”, vì người ngoài thường nhìn vào vật chất, đơn giản tại vật chất nó là cái dễ thấy nhất rồi. Cũng giống như cách em đặt ra 2/3 tiêu chuẩn liên quan đến vật chất vậy đó. Nhưng thực tế bên trong mỗi một mối quan hệ đều có những cái bục để cân bằng lẫn nhau. Có rất nhiều thứ không thể quy ra tiền mà nó thuộc một phạm trù sâu rộng hơn.

Cho nên đối với chị, tiền là thứ rẻ nhất mà một người đàn ông có thể cho người phụ nữ của họ. Bởi vì có nhiều thứ khó cho hơn nhiều. Và đa số phụ nữ đều cần những thứ “khó để cho” này trong hôn nhân, nhưng khi chọn lựa thì họ lại “khôn ngoan” nghĩ rằng cứ chọn thằng giàu nhất là được. Họ hay tỏ ra thực dụng nhưng thực chất lại ngây thơ lắm, nhiều thằng nó nắm được điểm này, nên mới có nhiều câu chuyện bẽ bàng.

Em cần phải hiểu giá trị của mình ở đâu, loại trừ những thứ không thể thay đổi như gia cảnh ra thì em có thể làm gì để kéo max thanh giá trị của mình lên và chọn một người có cùng hệ giá trị? Em có thể tăng tri thức và nhận thức nè, có thể đầu tư cho bản thân để xinh đẹp và khoẻ mạnh hơn. Em có thể đi nhiều, thấy nhiều để mở mang tầm mắt, mở rộng tư duy. Em có thể học cách nhìn nhận một vấn đề qua nhiều góc khác nhau và rút ra bài học cho bản thân.

Chúng ta luôn phải dành nhiều thời gian để “tìm hiểu” chính mình hơn là tìm hiểu ai đó em ạ. Đó mới là giá trị cốt lõi, là những thứ có thể thay đổi và cải thiện theo thời gian. Là “số phận” mà em sẽ đem đến cho con cái của mình.

Tất nhiên trong thực tế thật sự có những đôi đũa lệch. Nhưng chị không đánh giá cao những thứ phải nhờ vào may mắn mới có được. Bởi vì may mắn cũng có hạn sử dụng. Nó không phải “giá trị cốt lõi” mà chỉ là “nguồn lực tạm thời”.

Chắc mọi người đã quen với việc mình hay khuyên phụ nữ bảo vệ tiêu chuẩn của bản thân trong việc tìm bạn đời, không vì áp lực gia đình và định kiến xã hội mà vội vàng chọn đại. Nhưng có lẽ có một điều các bạn quên, hay cố tình LỜ ĐI vì một mục đích nào đó mà mình đéo hiểu. Đó là: lựa chọn trên cơ sở là nguồn lực mà mình có được, sống vui vẻ độc lập trên nền tảng là năng lực của chính mình.

Chứ mình không dạy ai coi toptop quá 180p rồi ảo tưởng về bản thân, sau đó đặt ra những tiêu chuẩn trời ơi đất hỡi. Bạn có thể có tiêu chuẩn cao về đối tượng trong các mối quan hệ, okie, hãy giữ nguyên tiêu chuẩn đó mà tìm.

Và cứ mỗi 5 năm không tìm được thì hãy ngồi xuống tự preview lại bản thân: mình là ai? Mình có gì? Mình muốn gì? Tại sao mình không có được thứ mình muốn? Những người mình chọn tại sao không chọn mình, hoặc đã chọn thì vì sao không ở lại? Rồi sau đó, hoạch định lại dự án này cho nhiệm kỳ 5 năm kế tiếp. Mình phải làm sao, mình nên làm gì để dự án vận hành hiệu quả nhất có thể?

Tất cả mọi vấn đề trong cuộc sống nó đều có một quy trình như vậy chứ không phải riêng chuyện tìm chồng, tìm người yêu. Một kế hoạch bạn đặt ra mà bạn không hết lòng muốn nó được thành công, không tìm hiểu nghiên cứu, quan sát và đổi mới, thì đó là do bạn mõm cho vui chứ không thể gọi là “kế hoạch cuộc đời” được.

Mình từng viết một bài với nội dung là “muốn làm giá, hãy có giá”, ở tập 8 của kênh này. Nhưng gần 200 tập trôi qua có lẽ đủ lâu để nhiều người không biết, hoặc vô ý, hoặc cố tình quên đi điều then chốt tạo nên cái series “Đạo lý remix” này, đó là: bạn là ai quyết định thứ bạn có.

Đó là mình và cách mình sống, chưa bao giờ và cũng sẽ không bao giờ thay đổi. Mình cũng sẽ không tranh luận với các bạn để bảo vệ quan điểm cá nhân của mình bởi vì không việc đéo gì mình phải mất thời gian để chứng minh mình đúng với một đám người dưng trên mạng, trong khi mình thực sự đúng trong cuộc đời mình. Và chính tư tưởng của mình mới là thứ giúp mình nhận định cuộc sống một cách đúng đắn, giúp cuộc đời mình ấm no hạnh phúc như hiện tại.

Ai đồn với tụi mới follow là cái kênh này bênh phụ nữ chửi đàn ông chắc nó mới biết tao hôm qua. Bởi vì chỉ cần biết tao sớm hơn 1 tuần là nó có thể thống kê được tần suất t chửi mấy đứa con gái ngu chiếm hết 60%, 20% chửi mấy đứa làm cha mẹ vô trách nhiệm và 15% chửi con nít hư. Chỉ có 5% lâu lâu tao mới lôi mấy thằng an pha meo lên móc mỉa một lần và khuyên tụi nó là đàn bà bây giờ xấu xa thực dụng lắm, xì trây tụi mày đụ nhau đi.

Nên các bạn cũng đừng vô kênh mình rồi hỏi mình là mình nghĩ gì về người này, mình nghĩ sao về người kia. Mình đéo nghĩ gì hết. Mấy bạn rảnh thì tự đi mà nghĩ. Não của bạn trông hơi ù lì rồi đấy. Cho nó vận động đi!

Tóm lại ha, tiêu chuẩn cao không sai, nhưng phải dựa trên năng lực thực tế và giá trị cốt lõi của bản thân. Cái “năng lực” này đôi khi bao hàm cả năng lực thích nghi, chấp nhận và chịu đựng nữa. Những “nguồn lực tạm thời” như nhan sắc, sự may mắn, sự ngây ngô, nhiệt huyết của tuổi trẻ chỉ cho bạn cơ hội, “giá trị cốt lõi” mới là thứ cho bạn chỗ đứng. Đó là tri thức, nhận thức, và năng lực đồng hành.

Hôn nhân không phải đường một chiều. Nếu quá sa đà chú tâm vào việc sẽ nhận được những gì, thì có thể bạn sẽ phải đánh mất nhiều hơn thứ mà bạn thu được.

St

08/09/2025
05/09/2025

TẶNG RECAP CỦA 1 BUỔI WORKSHOP DÀI TẬN... 6 TIẾNG
Dùng AI để phân tích sản phẩm thành giải pháp thông qua 3 tầng giá trị
(Vật lý - Tinh thần - Biểu tượng)

I. MỞ ĐẦU: VẤN ĐỀ CỦA CONTENT TRONG KỶ NGUYÊN AI

Chúng ta đang bước vào một kỷ nguyên nơi AI có thể viết content trong vài giây. Nhưng càng nhanh, càng đại trà, càng tự động thì sự “vô hồn” của nội dung lại càng rõ rệt. Vấn đề không còn là viết được hay không, mà là viết để làm gì, viết cho ai và viết bằng chiều sâu nào.

Đó là lý do vì sao mô hình 3 tầng giá trị ra đời, không chỉ như một công cụ sản xuất content hiệu quả mà là một tư duy chiến lược để biến sản phẩm thành giải pháp, và biến giải pháp thành trải nghiệm cá nhân hóa đầy cảm xúc.

II. HIỂU VỀ 3 TẦNG GIÁ TRỊ

1. Tầng Vật lý (Functional)
Là tầng dễ thấy nhất: mô tả cấu tạo, tính năng, công dụng, thành phần, cơ chế hoạt động… Đây là tầng AI có thể viết khá tốt, nhưng khách hàng ngày nay không bị thuyết phục bằng lý trí đơn thuần.

2. Tầng Tinh thần (Emotional)
Tầng này gợi lên cảm xúc mà sản phẩm mang lại: nhẹ nhõm, thư giãn, tự tin, hạnh phúc, an tâm… Nó không nằm trong thông số, mà nằm trong trải nghiệm và cảm nhận chủ quan của người dùng.

3. Tầng Biểu tượng (Symbolic)
Đây là tầng sâu nhất, sản phẩm đại diện cho điều gì? Người dùng thấy mình là ai khi sử dụng sản phẩm đó? Đây chính là nơi sản phẩm chạm vào bản ngã, trở thành một phần trong căn cước sống hoặc gu thẩm mỹ của người tiêu dùng.

III. VÌ SAO PHẢI VIẾT CONTENT THEO 3 TẦNG GIÁ TRỊ?

• Vì content thông thường không còn đủ sức cạnh tranh khi thị trường đang ngập tràn nội dung giống nhau về cấu trúc, giọng văn, thậm chí cả từ khóa.
• Vì khách hàng không còn mua vì cần, họ mua vì họ thấy mình trong sản phẩm đó.
• Vì AI không thể tự nhiên hiểu tầng cảm xúc và biểu tượng nếu không có hướng dẫn chính xác.
• Vì thương hiệu lớn không chỉ sống bằng công dụng, mà sống bằng cộng đồng và niềm tin.

Khi áp dụng 3 tầng giá trị, bạn không còn viết để mô tả sản phẩm. Bạn viết để chạm, lay động, và neo lại trong tâm trí khách hàng.

IV. AI CẦN ÁP DỤNG TƯ DUY 3 TẦNG NÀY?

• Content writer/copywriter: Thoát khỏi sự cạn kiệt ý tưởng. Biết cách mở rộng thành hàng trăm góc nhìn từ một sản phẩm.
• Marketer & sale: Bán hàng bằng cảm xúc, không cần nói nhiều về giá. Chốt sale không phải bằng lời cam kết, mà bằng cảm giác “tôi là người phù hợp với sản phẩm này”.
• Người làm branding: Tạo thương hiệu có chiều sâu, khó bị sao chép, dễ được yêu mến lâu dài.
• Founder, CEO: Hiểu rõ định vị sản phẩm, từ đó dẫn dắt toàn bộ đội ngũ theo đúng linh hồn thương hiệu.
• Người dùng AI (ChatGPT, Claude…): Biết cách prompt AI để tạo ra nội dung thực sự chạm cảm xúc, chứ không chỉ là mô tả lý tính, lạnh lùng.

V. KHI NÀO CẦN TRIỂN KHAI 3 TẦNG GIÁ TRỊ?

• Khi thị trường bão hòa, bạn không còn cạnh tranh bằng tính năng.
• Khi sản phẩm cần bản sắc và định vị, không thể cứ giảm giá mãi để bán.
• Khi thương hiệu hướng đến phong cách sống, gu cá nhân, cảm xúc sâu sắc.
• Khi bạn cần đào tạo đội ngũ content sản xuất hàng loạt nội dung mà vẫn thống nhất tone và thông điệp.
• Khi xây phễu content nhận thức - nuôi dưỡng - chuyển đổi - giữ chân - lan tỏa.

VI. ÁP DỤNG 3 TẦNG TRONG HÀNH TRÌNH KHÁCH HÀNG

• Awareness: Dùng tầng cảm xúc và biểu tượng để tạo sự “thấy mình trong đó”.
• Consideration: Kết hợp vật lý (lý do để tin) và tinh thần (lý do để yêu).
• Conversion: Tập trung tầng vật lý để vượt rào cản logic.
• Loyalty: Giữ khách bằng cảm xúc, trải nghiệm và sự thấu hiểu bản ngã.
• Advocacy: Khách hàng lan toả vì họ tự hào – vì sản phẩm nói hộ lối sống của họ.

VII. HƯỚNG DẪN VIẾT CONTENT 3 TẦNG VỚI AI

1. Trước tiên, hãy phân tích sản phẩm:
• Đâu là công dụng vật lý cốt lõi?
• Khi sử dụng, khách hàng cảm thấy gì?
• Người dùng lý tưởng là ai? Họ theo đuổi giá trị sống nào?

2. Sau đó, viết prompt cho từng tầng:
• Vật lý: “Viết bài giới thiệu sản phẩm X, nhấn mạnh thành phần, công dụng.”
• Tinh thần: “Viết lại nội dung theo hướng cảm xúc, giúp người đọc thấy thư giãn và an tâm.”
• Biểu tượng: “Biến sản phẩm X thành biểu tượng sống - người chọn sản phẩm này là ai, họ có tuyên ngôn sống như thế nào?”

3. Kết hợp lại theo tỷ lệ:
• Social caption: 30% vật lý - 40% tinh thần - 30% biểu tượng.
• PR thương hiệu: 20% vật lý - 30% tinh thần - 50% biểu tượng.
• Landing page: từ ngoài vào trong - biểu tượng -> tinh thần -> vật lý.

VIII. VÍ DỤ THỰC TẾ TRIỂN KHAI 3 TẦNG

1. Dầu gội bưởi Cocoon
• Vật lý: chiết xuất vỏ bưởi, vitamin B5, ngăn rụng tóc, sulfate-free.
• Tinh thần: gội đầu là nghi thức yêu bản thân, thư giãn sau một ngày dài.
• Biểu tượng: lựa chọn của người sống tối giản, tử tế, chọn local brand vì hệ giá trị bền vững.

2. Yến sào biếu cha mẹ
• Vật lý: yến chưng sẵn, nguyên chất, không phụ gia.
• Tinh thần: con bận rộn nhưng vẫn chăm lo, dù ở xa vẫn hiện diện.
• Biểu tượng: món quà của người con trưởng thành, biết yêu thương và thể hiện đúng cách.

3. Kính râm cho nam 35+
• Vật lý: gọng titanium, tròng chống UV, siêu nhẹ.
• Tinh thần: đeo lên là thấy rõ: rõ không gian, rõ cảnh vật và rõ cảm xúc bản thân.
• Biểu tượng: người đàn ông sống có chuẩn mực, không cần phô trương, nhưng luôn chỉn chu và hiểu mình.

IX. TỔNG KẾT

Tư duy 3 tầng giá trị không chỉ là một framework content. Nó là:
• Một cách làm thương hiệu có bản sắc.
• Một cách dùng AI đúng vai trò, để khuếch đại cái chất con người.
• Một chiếc la bàn định hướng toàn bộ hệ sinh thái nội dung: từ viết, thiết kế, nói, quảng bá đến bán hàng.

Sản phẩm không chỉ là sản phẩm. Khi đi qua 3 tầng, nó trở thành một thế giới sống.

05/09/2025

BÀI HAY ĐẾN NGHẸT THỞ. TÔI ĐỌC BẠN CŨNG PHẢI ĐỌC.

____

Thỉnh thoảng lang thang trên Threads cũng tìm được câu hỏi hay phết.

"Làm sao để người giỏi chịu dạy mình? Một người như thế nào thì xứng đáng để được chỉ dạy, được dẫn dắt?"

---

Các tips cụ thể thì đã có nhiều bạn trả lời ở trong bài gốc rồi.

Còn mình, là một người thích khái quát hóa ra các nguyên lý, mình có 3 từ khóa này:

- Thành quả.
- Trách nhiệm.
- Trung thành.

Tức là: nếu muốn một người ở vị thế cao hơn mình cả về kiến thức lẫn trải nghiệm chỉ dạy mình một cách tận tâm, thì bản thân mình phải có tinh thần trách nhiệm, thể hiện thành quả rõ ràng, và trung thành với lý tưởng của họ trước đã.

David Elkind giải thích việc này bằng một lý thuyết về 3 giao ước ngầm. Ông cho rằng những mối quan hệ xã hội không ngang nhau về vai thường tuân theo 3 giao ước được “socially constructed”, gồm có: giao ước trách nhiệm - tự do, giao ước thành quả - hỗ trợ, và giao ước trung thành - tận tâm.

1. Thành quả - Hỗ trợ

Càng có những thành quả rõ ràng trong công việc và học tập, càng nhận được nhiều sự hỗ trợ.

Giả sử một sếp có ý muốn giúp đỡ nhân viên tiến bộ, thì trước khi chìa tay ra giúp đỡ, anh ta cũng cần phải nhìn thấy nhân viên thể hiện được thành quả trong học tập và công việc. Các sếp thường rất bận - thời gian đối với họ là vàng bạc. Họ muốn đầu tư thời gian của mình vào chỗ nào tạo ra được nhiều thay đổi nhất có thể. Vì thế, họ sẽ ưu tiên chỉ dạy những nhân viên nào tận dụng được nhiều nhất sự chỉ dạy đó - tức những nhân viên nào đã chứng minh được năng lực học tập và làm việc bằng những thành quả cụ thể và thực sự khác biệt so với các nhân viên khác.

2. Trách nhiệm - Tự do

Càng có trách nhiệm với công việc của mình, càng nhận được nhiều sự tự do.

Ví dụ: Nhân viên thực hiện tốt trách nhiệm đi làm đúng giờ, đủ giờ, làm việc nghiêm túc trong giờ làm. Khi sếp nhận ra tinh thần trách nhiệm cao của nhân viên, anh ta có thể cho phép nhân viên đi làm trong các khung giờ linh hoạt.

Bản chất của giao ước này là cấp trên muốn nhìn thấy nhân viên có tinh thần trách nhiệm với tất cả những gì mình được trao cho. Những thứ đó bao gồm thời gian, cơ sở vật chất, hệ thống, quy trình của công ty - tất cả đều quý giá. Họ sẽ chỉ trao thêm quyền tự do sử dụng những tài nguyên đó cho những người dùng chúng một cách có trách nhiệm

3. Trung thành - Tận tâm

Càng trung thành với những giá trị mà cấp trên hướng tới, càng nhận được nhiều sự tận tâm. “Trung thành” ở đây có nghĩa là chung chí hướng với cấp trên, và luôn theo đuổi chí hướng đó.

Mình nghĩ đây là giao ước quan trọng nhất. Cấp trên có thể bỏ qua một số điểm yếu về năng lực học tập hoặc tính kỷ luật, nhưng họ sẽ khó lòng tận tâm chỉ dạy một người không chung chí hướng với họ.

Ví dụ, một người anh từng thổ lộ với mình rằng các lãnh đạo trong công ty của anh ấy luôn sẵn lòng bồi dưỡng cho các nhân sự có tiềm năng - thậm chí họ có sẵn ngân sách cho nhân sự học lên thạc sỹ ở nước ngoài. Nhưng họ rất khó tìm được người phù hợp, dù đội ngũ nhân sự trẻ của công ty không phải là thiếu những người có năng lực học tập và chuyên môn tốt. Lý do là: lãnh đạo công ty rất khó tìm được người trẻ có chung chí hướng với họ. Các lãnh đạo muốn tìm những người có thái độ học tập và phấn đấu suốt đời cả về mặt học thuật lẫn sự nghiệp, giống như các sếp ấy. Nhưng họ rất khó tìm được: nhiều nhân sự trẻ trong công ty muốn sống một cuộc sống vừa đủ, không phải chịu quá nhiều áp lực của việc phấn đấu trong sự nghiệp. Kết quả là, trong mắt cấp trên, những nhân sự trẻ ấy không phải là đối tượng đáng được chỉ dạy hay bồi dưỡng.

Mình nói thế này không có nghĩa là mình cho rằng cấp trên luôn đúng, và các cấp dưới lúc nào cũng phải sống và làm việc theo văn hóa của cấp trên. (Thậm chí mình nghĩ rằng một số lãnh đạo đặt ra những đòi hỏi hết sức phi lý cho văn hóa công ty.) Mình chỉ đang dùng những quy luật của Elkind để giải thích vì sao một số người được cấp trên xem là xứng đáng để chỉ dạy, trong khi một số người khác thì không.

Tóm lại, đây là câu chuyện tạo dựng niềm tin bằng cách chứng minh. Bạn nỗ lực chứng minh rằng bạn nghiêm túc tận dụng hiệu quả những gì mình đang có trong tay, thì bạn sẽ được đầu tư thêm. 3 từ khóa cần chứng minh là 3T = Thành quả + Trách nhiệm + Trung thành.

____

Nguồn: Long D. Hoang

05/09/2025

Viết bài trên mạng xã hội sao cho viral
Từ đầu năm đến giờ Facebook của mình thu hút hơn 18 triệu lượt đọc và đây là một số tips mình áp dụng cho việc viết (những tips này đã áp dụng hơn 10 năm nay).
1. Viết đều đặn ít nhất một bài mỗi ngày. Khung giờ đăng có thể cân nhắc là 7h sáng (mọi người vừa ngủ dậy vào NVS ôm điện thoại), 12h trưa (mọi người vừa nghỉ trưa ôm điện thoại), 20h (mọi người vừa ăn cơm tối ôm điện thoại).
2. Không copy lại các nội dung bên ngoài, thay vào đó mình chia sẻ quan điểm/ góc nhìn của bản thân về các nội dung đó. Sử dụng hình ảnh có mặt mình trong các bài viết cũng là một cách để thu hút.
3. Dành thời gian tương tác với các bình luận trong bài viết.
4. Không mảy may lắm đến số liệu, không vì lượt tương tác thấp mà lười không viết nữa. Cứ viết 10-20 bài thì kiểu gì cũng có 1 bài tốt. Ví dụ mọi người thấy trong hình, 7 tháng đầu năm mỗi ngày ít nhất 1 bài tức là 210 bài, trong đó có 2 bài trên 2 triệu tương tác, 1 bài gần 1 triệu tương tác - kéo theo những bài khác.
5. Follow các page, group có cùng chủ đề mình quan tâm để lấy ý tưởng.
Tối nay mình sẽ chia sẻ nhiều hơn về các tips viết bài trên mạng xã hội trong webinar, bạn nào quan tâm có thể vào phần thông tin dưới bình luận.

05/09/2025

Trong Harry Potter tập 1, có một chi tiết nhỏ mà ngày bé mình đọc lướt qua, nhưng lớn lên rồi mới thấy nó đọng lại thật sâu.
Đó là Gương Ảo Ảnh – một tấm gương đặc biệt, không phản chiếu hình dáng bề ngoài, mà hiện lên điều sâu thẳm nhất trong trái tim người soi. Khi Harry nhìn vào gương, cậu thấy cha mẹ mình – những người cậu chưa từng được gặp. Còn Ron thì thấy mình là thủ lĩnh, nổi bật và được mọi người công nhận. Mỗi người một hình ảnh, một khát khao.
Nhưng điều khiến mình suy ngẫm nhất lại là câu nói của cụ Dumbledore:
“Người hạnh phúc nhất thế gian là người khi nhìn vào gương, chỉ thấy chính mình.”
Nghĩa là người ấy không còn ao ước, không còn tiếc nuối, không còn mải miết đi tìm một điều gì khác ngoài con người đang hiện hữu. Và đó cũng chính là một trong những tinh thần cốt lõi của đạo Phật: không tham – buông bỏ – quay về với hiện tại.
Dĩ nhiên, có ước mơ, có mục tiêu là điều tuyệt vời – nó khiến ta thức dậy mỗi sáng với lý do để cố gắng. Nhưng nếu cả cuộc đời chỉ là cuộc rượt đuổi liên hồi với những “cái tiếp theo” – danh vọng tiếp theo, khoản tiền tiếp theo, vị trí tiếp theo – thì liệu ta còn không gian để sống trọn vẹn với hiện tại?
Đã có bao nhiêu người đánh đổi sức khoẻ, gia đình, những buổi chiều thảnh thơi bên con… chỉ để rồi đạt được điều gì đó sau này – mà lại không còn đủ thời gian hay sức lực để tận hưởng?
Có lẽ, hạnh phúc không nằm ở cuối con đường. Mà nằm ở việc, dù đang đứng đâu trên hành trình, ta vẫn thấy mình đủ đầy.

05/09/2025

13 Bài Học Marketing Đắt Giá Từ Alex Hormozi
13 năm kinh nghiệm, 85 phút chia sẻ và bạn chỉ mất 6 phút để đọc.
Alex Hormozi, doanh nhân khởi nghiệp từ người sở hữu một phòng gym nhỏ trở thành tỷ phú với đế chế Acquisition đã đúc kết những chiến lược marketing đơn giản nhưng đột phá mà bất kỳ solopreneur nào cũng có thể áp dụng.
-
Bài học số 1: Bắt đầu với giá thấp hoặc kể cả Miễn Phí!
Nếu bạn chỉ mới bắt đầu công việc kinh doanh giống mình, hãy cho đi tất cả miễn phí.
Hãy tìm kiếm khách hàng → Giải quyết vấn đề giúp họ bằng hết khả năng của mình.
Có 2 điều bạn cần để ý khi cho đi miễn phí là khách hàng phải sẵn lòng cho bạn feedback và testimonials:
1. Feedback ở đây sẽ là góp ý của họ để bạn có thể làm tốt hơn trong dịch vụ hay sản phẩm.
2. Testimonials sẽ là kết quả, và là bằng chứng. Nó giúp chứng minh là sản phẩm của bạn có thật sự tốt hay chưa.
Và vì trong thời gian đầu bạn chưa có nhiều cách để show sản phẩm mình xịn như thế nào, nên việc có testimonials để sử dụng trong việc marketing là cực kì quan trọng.
Vì bạn bắt đầu bán với giá 0 đồng nên trong tương lai sẽ dễ dàng scale hơn.
Ví dụ: Mình cứ giúp thêm 5 người siết body giảm mỡ bụng thành công thì mình sẽ tăng 20% giá trị sản phẩm (so với giá cuối cùng mình muốn bán).
-
Bài học số 2: More, Better, New
Sai lầm của hầu hết mọi người khi làm content là cố gắng làm những điều mới thay vì là làm nhiều hơn trong thời gian đầu.
Hãy tăng volume lên trước. Bắt đầu với việc "do more" làm nhiều hơn 2x, 5x, 10x lượng content trong một ngày.
Mục đích của việc này là giúp bạn dễ dàng tìm ra dạng content hiệu quả để có thể dùng nó làm tốt hơn cho những lần sau.
Ví dụ: Đăng 10 shorts thì được 1 shorts viral, hãy dừng lại là phân tích viral short đó để biết tại sao nó được chú ý. Và bắt đầu khai thác short đó cho video tiếp theo.
Đây cũng chính là lúc chúng ta sẽ làm tốt hơn. Từ một nội dung đã hiệu quả hãy bắt đầu nghiêm túc xem xét có thể dùng hay cải tiến được điều gì khi sáng tạo nội dung tiếp theo.
Cuối cùng, một khi bạn không thể làm tốt hơn được nữa, hoặc bạn đang làm tốt rồi nhưng bị "bão hòa" và không thể scale lên được nữa, thì đây sẽ là lúc chúng ta thử một điều gì đó mới mẻ!
-
Bài học số 3: Hook is key (80% nỗ lực đổ vào headline)
Hãy dành 80% công sức của bạn để tối ưu content từ đằng trước ra đằng sau!
Hook is key.
Bạn chỉ có 5s để thu hút khán giả của mình trước khi họ bỏ qua nên hãy làm thật tốt phần tiêu đề, thumnail, câu hook, cách bạn nói,... Đặc biệt là khi làm hook, hãy gọi chính xác avatar mà bạn đang nhắm tới.
Ví dụ: Đây là 3 lỗi sai mà bạn sẽ không ngờ tới khi cố gắng giảm mỡ bụng chảy xệ.
Một số cách để viết hook: hãy nói về điều khán giả quan tâm, vấn đề họ đang trăn trở và bạn có câu trả lời, đặt một câu hỏi mà họ chắc chắn sẽ say “yes”, những điều mà họ và bạn đã và đang trải qua.
Đối với phần nội dung, hãy biến những kiến thức chuyên sâu trở nên dễ hiểu tới mức mà 1 học sinh cấp 1 vẫn có thể hiểu bạn đang nói gì. Hãy thể hiện rằng: "Hey, video này tôi làm ra là dành cho bạn đó, chỉ mỗi bạn thôi, xem đi."
Để xác định được đúng avatar bạn nên nghiên cứu đối thủ cực kì thành công trong ngành của bạn và xem họ đang "phục vụ" cho đối tượng cụ thể nào?
Ví dụ: Hiện tại mình giúp người bị bụng phệ, và có mỡ bụng dưới chảy xệ siết eo, siết body để lấy lại vóc dáng thon mảnh trong 14+ ngày.
-
Bài học số 4: LTV:CAC là thứ duy nhất cần quan tâm
LTV: hiểu đơn giản là lợi nhuận gộp bạn có thể kiếm từ một khách hàng trên tổng thời gian họ là khách hàng của bạn.
CAC: hiểu đơn giản là chi phí bạn phải bỏ ra để có được 1 khách hàng. Hay cụ thể hơn là bạn sẽ cần phải chi bao nhiêu tiền để kiếm được nhiều tiền hơn.
Nếu bạn làm chủ được tỉ lệ này sẽ giúp bạn dễ dàng scale công việc kinh doanh của bạn lên.
Ví dụ là để bán được 1 quả bơ với giá 10k thì bạn phải mất phí đóng gói và ship cho khách hàng 9.000 → Bạn mất 9.000 để tạo ra 1.000 lợi nhuận gộp (gross profit).
Nếu người này tiếp tục mua 1 quả mỗi ngày trong 5 tuần bạn sẽ kiếm được tổng lợi nhuận gộp là 35.000 (life time gross profit).
Vì vậy công việc kinh doanh của bạn sẽ chỉ thật sự hiệu quả nếu tỉ lệ LTV:CAC ít nhất là 3:1.
Tỉ lệ này càng chênh lệch cao điều đó chứng tỏ công việc kinh doanh của bạn đang càng phát triển.
Do đó, tập trung vào khiến khách hàng hài lòng và mua lại hay dùng sản phẩm của bạn lâu nhất có thể để LTV luôn tăng tiến theo thời gian là điều tiên quyết thay vì chỉ tập trung tìm kiếm khách hàng mới.
Lúc này mình ngoài việc mình sẽ tăng LTV lên (kiếm được nhiều xiền hơn) thì điều này cũng sẽ giúp mình lấy lại hoàn toàn CAC (chi phí bỏ ra để có được khách hàng đó) → Điều này giúp số tiền mình kiếm được 100% là lợi nhuận.
-
Bài học số 5: Quảng cáo là nhân bản những thứ hiệu quả
Hãy bắt đầu xây dựng thói quen thu thập dữ liệu từ bất kì nội dung hay quảng cáo nào mà bản thân thấy hay. Lưu trữ nó lại và học cách apply lên trường hợp của mình.
Dành ra 1 tuần 1 lần để ngồi xem lại những dữ liệu đó và những winner case để lấy ý tưởng làm hook, tiêu đề, nội dung,…
Mỗi lần làm content hãy viết ra 50 hooks, trong đó 40 hooks đã thử và hiệu quả, 10 hooks còn lại là dành cho sáng tạo và thử nghiệm.
Các loại nội dung có thể làm: giáo dục, giá trị giúp đỡ khán giả, niềm tin nào đó mà mình muốn phá vỡ, danh sách hoặc các bước để làm hoặc đạt được điều gì đó giá trị, câu chuyện bản thân, bằng chứng mà mình muốn chứng minh, và cuối cùng là thêm call to action.
Hãy khai thác tối đã winner case bằng cách thay đổi: cách dựng film, cách edit, nội dung phía sau...
-
Bài học số 6: Chỉ có duy nhất 4 cách để mọi người biết đến sản phẩm của bạn
Có 4 cách để bạn cho mọi người biết những thứ bản thân đang làm:
1. Nói chuyện 1:1 với người đã biết mình (Warm outreach)
2. Nói chuyện 1:1 với người lạ (Cold outreach)
3. Nói chuyện 1 với 1 nhóm người đã biết mình (making content)
4. Nói chuyện 1 với 1 nhóm người lạ (running ads)
Nếu bạn 1 ngày không làm 1 trong 4 cách này thì bạn đang không quảng bá bản thân hay công việc kinh doanh của bạn → Đặt câu hỏi là mỗi ngày bạn dành bao nhiêu thời gian để nói về thứ bạn đang làm hay cung cấp? Hãy cho mọi người biết bạn đang làm gì!
Frame work để scaling:
1. Nếu bạn đang từ 0-$100.000 mỗi 1 năm: Bán 1 sản phẩm cho 1 avatar (loại khách hàng) trên 1 kênh.
2. Nếu bạn từ $100.000 lên $1m mỗi năm: Bán 1 sản phẩm cho 1 avatar trên 1 kênh và bán một cách đều đặn.
3. Nếu bạn từ $1m lên $10m mỗi năm: Bán 2 sản phẩm cho 1 avatar trên 1 kênh và bán 1 cách đều đặn.
4. Nếu bạn muốn từ $10m tăng lên hơn nữa hãy bán 2 sản phẩm cho 1 avatar trên 2 kênh và bán 1 cách đều đặn.
Tập trung vào phục vụ đúng 1 avatar là key để thành công!
-
Bài học số 7: State the facts, tell the truth
Luôn luôn nói và làm điều có thật!
Bắt đầu tracking khách hàng, công việc kinh doanh để thu thập được nhiều dữ liệu nhất có thể và dùng chúng trong việc cải thiện sản phẩm và marketing. Áp dụng 4 yếu tố này để có thể sử dụng những dự liệu đó trong marketing:
1. Phần trăm trung bình của mọi người
2. Ai đạt được kết quả X này
3. Trong thời gian Y hoặc sau X lần thử
4. Dưới điều kiện Z
Ví dụ: Mình đã giúp X% người bị bụng phệ, siết body thon mảnh sau 1 tháng đầu tiên áp dụng chế độ ăn healthy keto.
-
Bài học số 8: Say what only you can say, show what only you can show
Hãy cứ nói những gì mình có, thể hiện mình gì mình đang thật sự làm.
Nói về những gì bạn đã làm: Nói "How I" thay vì "How to".
Có hai bước để tạo ra viral content:
1. Thứ nhất là làm điều “phi thường”
2. Thứ hai là nói về nó.
Bạn sẽ thoát khỏi sự đánh giá vì bạn đang nói về điều bạn đã làm thay vì nói người khác nên làm điều gì đó.
Ý tưởng chính ở đây là hãy làm những thông tin bạn có phức tạp và mất rất nhiều thời gian để hiểu được thành 1 đoạn video 30s chẳng hạn. Lúc này mỗi giây bạn nói hay chia sẻ đều cực kì giá trị.
Ví dụ: Mình đã dành 2 tháng mới tìm ra được phương pháp giảm cân hiệu quả nhất và bạn sẽ chỉ mất 30p để xem toàn bộ những gì mình đã làm.
Mọi người luôn muốn có kết quả nhanh trong thời gian ngắn hơn, nên nếu bạn muốn bán hàng cho người giàu hãy giảm 1 nửa thời gian đạt được kết quả và x2 giá sản phẩm.
Cách để thực hiện: Cho họ thấy kết quả bạn đã làm được, càng rõ càng tốt, trực tiếp là tốt nhất và chứng minh rằng họ cũng có thể đạt được điều đó trong thời gian ngắn hơn vì bây giờ họ đã biết tất cả thay vì tự tìm hiểu như mình trước đây.
Khách hàng càng dễ xuống tiền nếu họ có thể thấy, nếm, thậm chí là sờ vào được kết quả mà bạn sẽ cho họ khi mua sản phẩm của bạn.
Cho họ thấy họ sẽ trải nghiệm những gì theo cách không ai có thể làm được.
Hãy tạo content bằng chính những gì đang xảy ra trong cuộc sống của bạn.
-
Bài học số 9: How and when to expand your market
When: Nếu bạn đã làm tốt trong thị trường của bạn hãy tìm vấn đề lớn nhất trong thị trường đó và trở thành người giải quyết nó tốt nhất
Nếu bạn đã làm tốt luôn điều này, it’s time for scale. Có 5 cách để expand:
1. Go up market: tìm kiếm khách hàng giá trị hơn.
2. Go down market: Giảm giá sản phẩm để tăng volume bán hàng.
3. Thêm cách dịch vụ tương ứng, vẫn tập trung vào 1 avatar nhưng thêm 1 mô hình kinh doanh khác. Ví dụ như đang làm gym có thể add thêm giảm cân
4. Thu hẹp, narrower chỉ làm 1 dịch vụ.
5. Mở rộng làm thêm dịch vụ.
Cách scale tốt nhất là narrow the niche!
Bạn có thể kiếm vài triệu đô mỗi năm khi chỉ tập trung vào phục vụ 1 avatar cực kì cụ thể: Tâm lí, nơi ở, ngoại hình, cuối cùng là hành động của họ. Chọn ra 1 số cái phổ biến nhất và làm tất cả mọi thứ để phục vụ họ.
Và đừng tập trung vào kết quả hãy tập trung vào quá trình làm sao làm đúng và đủ rồi kết quả sẽ tự đến.
Hãy làm 1 thứ 100 lần thay vì 100 thứ trong 1 lần!
-
Bài học số 10: Provide value
Hãy cung cấp một giá trị nào đó khi bạn làm content, giá trị đó bao gồm: Dream outcome của khách hàng, hình thức đạt được kết quả đó và thời gian trì trệ.
1. Dream outcome: Nói về những thứ mà khách hàng mong ước có được bằng câu: Tôi có thể giúp bạn… Ví dụ: Mình có thể giúp bạn siết eo 6 múi trong 30 ngày....
2. Hình thức đạt được kết quả: Họ càng bỏ ít công sức để đạt được nó, kết quả càng được đảm bảo họ càng dễ xuống tiền. Ví dụ: Để giảm mỡ tự động, bạn chỉ cần hiểu rõ ăn cái gì, và ăn khi nào, không cần tập luyện hàng giờ ở phòng gym!
3. Thời gian trì trệ: giúp họ đạt được kết quả càng nhanh càng tốt. Ví dụ: để có 6 múi thay vì mất 3 đến 6 tháng, mình sẽ giúp bạn đạt được điều đó sau 3 tuần...
Túm lại: cung cấp giá trị giúp khách hàng của mình đạt được kết quả họ muốn khi làm content bằng giúp họ đạt được nó bằng cách nói ra những điều nên và không nên làm, và khiến hành trình của họ trở nên không có rủi ro, nhanh chóng, và dễ dàng.
-
Bài học số 11: Give away the secrets, sell the implementation
Tạo những sản phẩm miễn phí bằng hết khả năng của bạn.
Hãy cho đi tất cả những gì bạn biết, bí mật, những gì bạn đã làm và nếu có ai đó muốn thực hiện chúng, họ chắc chắn sẽ liên hệ với bạn.
Điều này sẽ giúp bạn cung cấp giá trị ở mức tối đa và xây dựng thương hiệu cá nhân.
Học cách để kiếm tiền với 1 followers trước khi nghĩ đến chuyện kiếm từ nhiều followers hơn!
Hãy làm niche of the niche. Ví dụ: làm thế nào để người bị skinny fat có thể dùng lối sống healthy để giúp họ giảm mỡ 1 cách tự nhiên?
Xác định rõ avatar - làm content cho mỗi họ - và cung cấp giá trị giúp họ đạt được thứ họ muốn. Hãy cho đi những gì bạn biết, working on that stuff and call to action.
CTA: Nếu bạn muốn thêm thông tin hãy vào đây, nếu bạn muốn thực hiện cái này hãy liên hệ a,b,c, Nếu bạn muốn mình apply cái này vào cơ thể bạn hãy cho mình biết (cá nhân)...
99% những người tiêu thụ những gì bạn cho free sẽ không mua hàng từ bạn nên hãy chắc chắn sản phẩm đó phải xịn nhất có thể như là sản phẩm bán giá trị cao.
Tập trung vào việc phục vụ đúng khách hàng tốt nhất.
-
Bài học số 12: All marketing works, it's just a matter of efficiency
Nếu bạn tạo ra đúng thứ có thể giải quyết vấn đề của avatar, thì nền tảng nào cũng sẽ work.
Tối ưu sản phẩm: từ sau về trước
Tối ưu quảng cáo: từ trước về sau
LTV sẽ quyết đinh là bạn có thể dùng bao nhiêu tiền để tạo thêm tiền
Hỏi những câu hỏi mở để khách hàng tự nhận thấy vấn đề khi làm content. Ví dụ: bạn có bị đau lưng dưới khi bạn ngủ hay không? Bạn có bị mỡ bụng khi ngồi văn phòng cả ngày và không thể vận động?
Nói những câu kiểu: Bạn đã bao giờ thử cái này (sản phẩm của bản thân), cái kia trước khi…
Call out chính xác avatar và cho họ nhận thấy video này hay content này sinh ra là để giải quyết vấn đề của họ.
-
Bài học số 13: We need to be reminded more than we need to be taught
Khi làm content hãy nhắc lại cho khán giả của mình thay vì cố gắng tìm những điều mới không có thật để "dạy" họ.
Sự vật sự việc cơ bản chỉ khác ở tên gọi chứ không hề thay đổi theo thời gian
Ví dụ: mỗi ngày thời sự đều đưa tin về tai nạn giao thông nhưng khác ở địa điểm xảy ra, tên gọi.
Nếu bạn để ý thì xung quanh chúng ta đều là những vấn đề cũ và những cách giải quyết cũ.
Mọi người sẽ có xu hướng follow những người nhắc nhở họ những thứ họ muốn nghe.
Họ sẵn sàng xem lại bởi vì họ biết cái kết và họ thích nó.
Hãy nói về những thứ mới mẻ của chính bạn.
Nói về những thứ mới diễn ra trong cuộc sống của bạn.
Do epic stuff và nói về nó!
Hãy biến những gì bạn nói thành tin tức và khiến khách hàng xem đi xem lại tin tức mỗi ngày.
P/s: Ảnh minh họa không liên quan

Address

Hanoi

Telephone

+84353728710

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Hanee's Journey posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Share