Rudolph Vermeer creatief strateeg

Rudolph Vermeer creatief strateeg Spreker en moderator op seminars en facilitator van workshops over innovatie- en strategieontwikkeli Als sparring partner in uw boardroom. Interesse?

Het speelveld
Het speelveld voor bestuurders en ondernemers verandert vandaag de dag zo snel en drastisch dat niet langer vertrouwd kan worden op de in de loop der jaren opgebouwde kennis, inzichten en ervaringen. Daarvoor in de plaats wordt van een organisatie de bereidheid, flexibiliteit en creativiteit gevraagd om zichzelf telkens weer opnieuw uit te vinden. Daarmee is constante innovatie een k

ey issue geworden: een kwestie van durven, denken en doen. Innovatiekracht
Binnen de context van strategieontwikkeling, maar ook als spreker/moderator op seminars en facilitator van workshops, help ik ondernemingen, instellingen en overheden om hun innovatiekracht te ontsluiten, te versterken en beter te benutten. Strategie en proces
U moet daarbij denken aan een grondige analyse, het vaststellen van de meest kansrijke strategie, het in gang zetten van een permanent innovatieproces en het helpen vertalen van de output van dit proces in concrete business cases. Spreker en sparring partner
Maar ook op persoonlijke titel help ik graag de vernieuwende geesten rijp te maken. Door als spreker de ogen van uw medebestuurders of werknemers te openen tijdens een prikkelende tour d’ horizon langs diverse te verwachten trends en tendensen. Of door bij u in company innovatie workshops te initiëren. Heeft u interesse in een in-company workshop of bent u op zoek naar een levendige aanvulling van uw seminar? Iemand die uw publiek actief aan het denken zet door middel van een strategische sessie? Neem dan contact met mij op door te mailen naar [email protected] of mij rechtstreeks te bellen op 06 20934303

05/06/2017

Dit zijn de uitgangspunten van Thomke voor we verder praten over vier praktijkgerichte artikelen van hem over innovatie die de afgelopen jaren zeer veel reacties hebben losgemaakt.

De artikelen, die vol staan met do's and don'ts, gaan over experimenteren en testen, mythes over productontwikkeling, de klant als innovator en de wow-factor.

1. Gij zult testen
Je kunt niet zonder nieuwe data: offline en online

'Waarom experimenteren zo belangrijk is? Ik reorganiseerde vroeger fabrieken en werkwijzen. Dat is hard werken, maar het concept is iedere keer hetzelfde: we weten hoe de productiviteit en de kwaliteit omhoog moet.
Innovatie is iets anders. Het is fundamenteel experimenteren. Daarom is het zo moeilijk. Veel bestuurders zeggen: we steken er veel geld in, maar wat levert het op? Ze zijn ongeduldig want dit is namelijk een kwestie van de lange termijn. In fabrieken is variabiliteit de vijand, die moet weggehaald worden. Bij innoveren is variabiliteit juist je vriend. Managers moeten dus fundamenteel anders leren denken.
Dat is lastig, dus gaan managers vertrouwen op oude data. Of ze kiezen uit een aantal hypothesen. Ron Johnson kwam van Apple en ging bij retailer JC Penney aan de slag zonder te testen, maar op basis van zijn intuïtie. Hij wilde geen coupons (kortingsbonnen) en uitverkooprekken meer, en geen kassa’s. Binnen 17 maanden was de omzet gekelderd, waren er dikke verliezen en moest Johnson eruit. Hij had juist bescheiden moeten zijn, ook over zijn kennis en ervaringen bij Apple. Waarschijnlijk heb je het namelijk verkeerd, als je die concepten overplant op een ander bedrijf.
‘‘Als een test iets anders uitvalt, kan dat al $ 100 mln in de omzet schelen’’

• Stefan Thomke
Je móet dus testen: offline én online. Offline test je ook, want daar gebeuren nu nog steeds de meeste transacties, zoals in winkels en restaurants. Google en Facebook doen ieder tienduizenden online tests per jaar. De hit-rates zijn laag. Slechts 5% tot 33% van wat ze testen werkt. Maar als je op grote schaal werkt, met honderden miljoenen klanten of gebruikers, dan kan een kleine verandering in de uitkomst van een test al snel $ 100 mln meer of minder aan omzet schelen.
Testen is heel moeilijk. Er zit al heel gauw ruis op de data. Online is A/B-testing heel normaal. De A, die je constant moet houden, moet heel goed van kwaliteit zijn. Dan kun je pas zien wat B oplevert, of niet. Er is, ook voor kleinere bedrijven, of een klein land, op het web gereedschap voor testen beschikbaar. Dat kunnen ze zo van de plank kopen. Je hebt al gauw duizenden klanten, dat is al genoeg. Als je maar twintig winkels hebt in een land, dan wordt het wel lastig. Je kunt dan wel bedrijven als ATP vragen een algoritme te schrijven voor je. Dan kan het wel.’

03/12/2015

“Staatsbosbeheer heeft een ambitieus Ondernemingsplan 2020 gemaakt. Periodiek komt het management bijeen om te investeren in elkaar en om de plannen op te stellen die leiden tot de beoogde resultaten. Rudolph heeft ons op de TOP-25 van 6 oktober op heel inspirerende wijze een spiegel voorgehouden van ‘buiten naar binnen’. De veranderingen gaan zo snel, dat het bereiken van doelstellingen erg afhankelijk is van het inspelen op deze ‘global trends’. Hij reikt op een energieke manier allerhande ontwikkelingen aan, waar je je niet bewust van bent, maar die toch van dominant belang zijn voor de koers die je als organisatie vaart. Zijn presentatie creëert een hoge mate van bewustzijn en energie om op innovatieve wijze aan de slag te gaan met kansen. Hij maakt zaken tastbaar; kansen liggen voor het grijpen. De trends negeren is geen optie. Door de globalisering zijn partijen al lang bezig met de ontwikkeling van nieuwe concepten en business modellen. Van optimalisatie van het bestaande naar open staan voor creatieve innovatie. Hij heeft een methodiek ontwikkeld om je onderbewuste te bereiken en te benutten om dit proces van creatieve innovatie op gang te brengen. Dat doet hij op een heel natuurlijke en ludieke wijze. Zijn aanwezigheid creëert een constante bron van energie. Heel concreet heeft het voor Staatsbosbeheer resultaten opgeleverd, die de komende periode door middel van de work-out methode in de praktijk zullen worden uitgewerkt. Langs deze weg zullen ze bijdragen aan het realiseren van de doelstellingen van het Ondernemingsplan 2020.”

Peter van der Jagt

CFO Staatsbosbeheer

28/09/2015
28/09/2015

The Front End of Ideas: Organizing search for ideas

Denk eens aan de helden van gisteren, - Kodak, Nokia of Yahoo! Of neem de opkomende sterren van de deeleconomie, - Airbn...
25/09/2015

Denk eens aan de helden van gisteren, - Kodak, Nokia of Yahoo! Of neem de opkomende sterren van de deeleconomie, - Airbnb, Uber of Blendl. Wat maakt een bedrijf of organisatie een blijvertje? Innoveren kun je leren!

Mooi voorbeeld hoe we van een verbeelding naar uitwerking gaan
24/09/2015

Mooi voorbeeld hoe we van een verbeelding naar uitwerking gaan

De wereld draait door, maar welke kant het op gaat lijkt minder goed voorspelbaar dan vroeger. Leer als bestuurder, mana...
23/09/2015

De wereld draait door, maar welke kant het op gaat lijkt minder goed voorspelbaar dan vroeger. Leer als bestuurder, manager of ondernemer te anticiperen op een wereld die steeds meer weg heeft van een mechanische rodeostier.

22/09/2015

Aanrader om te lezen " The innovator's dilemma" Clayton Christensen

Speel in op de veranderende behoefte door creatieve methoden, producten of diensten te ontwikkelen.
21/09/2015

Speel in op de veranderende behoefte door creatieve methoden, producten of diensten te ontwikkelen.

18/09/2015

Vandaag presentatie afgerond voor staatsbosbeheer, gaan we op 6 oktober de innovatie workshop doen voor de top 40 in kasteel groenveld

Adres

Baarn
3743BK

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Rudolph Vermeer creatief strateeg nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Contact

Stuur een bericht naar Rudolph Vermeer creatief strateeg:

Delen