18/05/2024
最近、うちの若い社員の子たちを
褒めていただけることが何回かあった。
三人とも挨拶も振る舞いも
ちゃんとしてて立派！
ココンの子たちっていい子ばっかり！
みんな礼儀正しくてしっかりしてる。
私は心の底から嬉しかった！
自分のこと褒めてもらうより
ずっとずっとうれしい。
わたしはスタッフには厳しめ。
パンの作り方じゃない方を注意する事が多い。
話し方とか、挨拶とか、
お礼はすぐに言わなきゃダメだよ、
今日母の日だからお母さんに電話するんだよ
歩き方直した方がいいよ、
その言葉使いダメ！
宅急便の人にも挨拶、
ゴミ見たらココンの前じゃなくても拾う。
大人になったら誰も注意してくれない。
教えてくれない。
10代や20歳そこそこだもん、
できなくて当たり前、じゃなくて
こうした方がいいよ、
こっちのが得をするよ、
してもらった方は嬉しいでしょ
っていちいち私が言うのに対して
うるさいなあ、、って思うのか
素直に、はいそうします、
って聞き入れるのか
その子次第なんだけど。
やまへいに入った二人の若い子も
とても成長した。
二人とも本当に素直。
おばさんはね、うるさいんですよ。
でもさ、気持ちよくみんながチームで仕事をしていく上で、ストレスがあってはいけない。
道具をがちゃがちゃ雑に扱うとか
足を引きづって歩くとか
品のない言葉使いする、とか
誰かのストレスになると、
それが連鎖して、
気持ちのいい空間にならないんです。
それが商品に出る。
でもね、5年後10年後
なんなら次のパン屋に行った時、
その意味がわかるよ。
娘のようにどこに出しても恥ずかしくないように。
まあ、きっと私のこと
鬼って思ってると思うけど。
