ESAT LE Merignac

18/02/2014

L’encadrement des équipes

Chaque équipe de travailleurs handicapés est encadré par un ou plusieurs moniteurs d’atelier diplômé.

Ces professionnels assurent les relations commerciales et sont garants de la qualité du travail rendu.

18/02/2014

La mise à disposition de personnel

En intervenant au sein même de l’entreprise, la mise à disposition collective offre la possibilité, pour le donneur d’ordre, de se dégager d’une activité qu’il ne souhaite pas réaliser lui-même. Le détachement individuel permet à l’employeur de renforcer son personnel existant.

18/02/2014

L’activité serre et pépinières

Pour la floraison de vos massifs, la décoration de vos parcs, l’embellissement de vos espaces extérieurs, l’activité serre et pépinière vous propose toute l’année une gamme de produit très large et attractif en prix.

18/02/2014

Les prestations de services



Les activités d’entretien des parcs et jardins

Nous effectuons les divers travaux d'entretien et d’aménagement d'espaces verts, le jardinage courant au fil des saisons, l'embellissement de vos extérieurs. La tonte de pelouse, la taille de haies et d’arbres, la création et l’entretien des massifs, la plantation, la pose de clôture constituent nos activités principales.

18/02/2014

Entretien de jardin Marmande - Horticulture Eymet
Nos Services



En sous-traitance

Ce sont plusieurs années d’expérience qui ont permis aujourd’hui de développer des savoirs faires dans plusieurs domaines tels que par exemple :

Le conditionnement
La mise sous pli
L’étiquetage
Le formatage de cartons
La fabrication de piquets en bois
Dénoyautage de pruneaux…

18/02/2014

Nos moyens

Pour atteindre nos objectifs, nos ESAT sont dotés d’équipements professionnels performants et adaptés ainsi que de moyens humains à la hauteur de nos exigences. Ce sont des professionnels diplômés qui assurent l’encadrement des personnes et le suivi des travaux à réaliser.


Nos références

Entreprise locales (INTERMARCHE, STEICO, KWS, LAFARGE, POINT P, CARRE VERT, LES JUS DE MARMANDE…)

Collectivités territoriales (Mairies, Conseil Général…) Établissements publics (maisons de retraite, village de vacances, gîtes…) Clientèle de particuliers

18/02/2014

Un contexte

Confrontés à un marché en perpétuel mouvement, les entreprises aujourd’hui, ont besoin d’être réactives et performantes face aux demandes de leurs clients et de maitriser le tryptique « coût-délai-qualité ».


Notre engagement

Conscient de cela, nos services tiennent compte de cette exigence. C’est pourquoi, nous nous engageons à vous apporter des réponses à votre questionnement au travers d’une écoute et d’une attention toute particulière.


Notre intention

Parce que nous considérons que chaque client est unique, notre objectif est de satisfaire vos attentes.

18/02/2014

18/02/2014

Entretien de jardin Miramont-de-Guyenne - Pépinière Marmande
Le mot du directeur

Mesdames, Messieurs les responsables d’entreprise,

Mieux connus sous le vocable Centre d’Aide par le Travail (CAT), ces établissements ont été renommés Etablissement et Services d’Aide par le Travail (ESAT) depuis 2005. Ces entreprises de travail protégé ont pour vocation d’accueillir des personnes en situation de handicap et de faciliter leur accès au travail.

Fort de plusieurs années d’expériences dans les secteurs de la sous-traitance et de la prestation de service, les deux ESAT que je dirige ont acquis un véritable savoir-faire dans différents domaines d’activités. Inscrit dans une démarche d’amélioration continue, nous atteignons, aujourd’hui, des résultats qualitatifs attendus par notre clientèle qui est constituée de particuliers, d’entreprises ou bien encore de collectivités territoriales.

Le travail est une valeur essentielle pour nous car il est source d’intégration, d’insertion professionnelle, de cohésion sociale, vecteur d’identité et de culture mais aussi, il permet l’expression d’une citoyenneté. Ainsi travailler avec nos ESAT, c’est accomplir une démarche solidaire, citoyenne dans une logique de développement durable et c’est aussi la possibilité pour les entreprises et collectivités soumises à l’obligation d’emploi de personnes handicapées de s’acquitter partiellement ou en totalité de la contribution à verser aux organismes de gestion.

Vous pouvez gagner demain en étant solidaire aujourd’hui…