13/03/2025
https://www.facebook.com/share/p/1EV5UA5v1z/
يسر جمعية الصيادين المصريين للخدمات والتنمية أن تعلن عن انطلاقة جديدة وطموحة نحو تطوير هيكلها الإداري بشكل شامل واستثنائي ، تعلن الجمعية اليوم عن البدأ في تنفيذ خطة احترافية تهدف إلى تحديث منظومتنا الإدارية لتناسب الخطط المستقبلية للجمعية المراد بها دعم و تنمية هواية الصيد ، و ذلك عبر إشراك الأعضاء مباشرة في الإدارة العملية ، من خلال تشكيل لجان إدارية متخصصة تمنح كل فرد فرصة حقيقية للمساهمة بدور فعال في نمو الجمعية وتقدم مجتمع الهواية.
إذا كنت تمتلك الخبرة والشغف و القدرة على العطاء لبعض الوقت و الجهد ، فإن هذه هي فرصتك لتكون جزءًا من مرحلة التغيير والإبداع و التطوير ، فنحن ندعو الجميع للمشاركة والتفاعل والانضمام إلى هذه المبادرة المتميزة ، حيث ستشكل جهودكم حجر الأساس لبناء مستقبل واعد لمجتمع الهواية و المساهمة في التطوير و التنمية .. انضم إلينا وكن جزءًا من قصة نجاحنا القادمة.
أهداف التطوير الإداري :
• إشراك الجميع في الإدارة :
بمشاركة جميع الأعضاء الفعالين و المميزين ، حيث سيتمكن كل فرد من تقديم خبراته وأفكاره لخدمة الهواية و ترك بصمة حقيقية في هذا المجتمع.
• تعزيز الدور الفعّال:
ستضم كل لجنة أعضاء مُلتزمين ومُتحمسين و لديهم الشغف الحقيقي و علي استعداد بالتضحية ببعض الوقت و الجهد في سبيل تطوير منظومة الصيد في مصر بالمشاركة في إدارة المنظمة ، مما يترتب عليه المساعدة في تنمية و دعم الهواية.
• تحقيق المصلحة العامة :
يهدف هذا التطوير إلى رفع مستوى الخدمات المُقدمة لأعضاء الجمعية بشكل خاص و للهواية و الهواه بشكل عام.
• تنمية المهارات والتواصل للمشاركين :
المشاركة في اللجان الإدارية ستتيح للأعضاء فرصة اكتساب مهارات فريدة ، بالإضافة إلي توسيع شبكة علاقاتهم المهنية و الاجتماعية ، بجانب بعض الامتيازات المقدمة من الجمعية.
خطوات تشكيل اللجان الإدارية :
1- سيتم الكشف عن أسماء اللجان الإدارية وأدوارها المحددة في تطوير خدمات المنظمة ، وذلك على مراحل متتابعة
2- سنقوم بنشر الصفات والخبرات المطلوبة للأعضاء الراغبين في الترشح لتولي مناصب الإدارة داخل كل لجنة.
3- يقوم الراغبون في المشاركة بإرسال مُلخص سيرتهم الذاتية ، متبوعًا بخططهم ومقترحاتهم الخاصة بكيفية إدارة اللجنة وتطويرها.
4- سيعقد مجلس الإدارة اجتماعًا مع المتقدمين لمناقشة المقترحات والاستماع إلى خططهم ، مع التركيز على سُبل التنفيذ والتطبيق العملي للأفكار المقدمة.
5- بعد تشكيل اللجنة الإدارية و تكوين أعضائها ، سيُجرى انتخاب داخلي بين هؤلاء الأعضاء فيما بينهم لاختيار رئيس اللجنة ، لضمان قيادة مشتركة ومسؤولة.
بهذه الخطوات .. نهدف إلى بناء هيكل إداري احترافي يضمن إشراك الجميع وتحقيق النجاح المشترك في تطوير خدمات المنظمة و تنمية الهواية.
فتابعونــــــا ..