HKKF Vordingborg

04/05/2026

95,7 % af de medlemmer der har stemt, stemte ja til OK26 og dermed til bedre vilkår. Aftalen giver lønstigning med tilbagevirkende kraft fra 1. april 2026 samt forbedringer i pension og anciennitet.
OK26 markerer et vigtigt skridt med indførelsen af faglært løn og en tydelig anerkendelse af soldaternes faglighed og erfaring. Samtidig er forventningerne til lønløft blevet overgået, så alle medlemmer får mere end 1.000 kr. ekstra om måneden.
Resultatet er et stærkt fundament for fremtidig udvikling, men arbejdet fortsætter for yderligere at styrke vilkår og anerkendelse.

Læs mere i linket herunder. 👇

02/05/2026

CS kritiserer HKKF’s nye overenskomst og kalder lønforskellene i Forsvaret for en skævvridning. Men virkeligheden er, at forskellene skyldes mange års forskellige prioriteringer i overenskomstforhandlingerne.

HKKF har valgt at prioritere grundløn, erfaring, faglighed og fastholdelse af konstabler og korporaler. Det betyder, at specialisering og mange års erfaring nu bliver honoreret bedre.

Debatten bør ikke handle om grad alene, men om at anerkende de soldater, der står i front hver dag. Hvis Forsvaret skal fastholde erfarne soldater, kræver det en løn, der matcher ansvar, kompetencer og erfaring.

Læs hele debatindlægget ved at følge linket her👇

Når CS fremstiller det som uretfærdigt, at en konstabel i Søværnet, som hører under CS overenskomst, kan tjene op til 2.500 kroner mindre end en konstabel i Hæren, som er omfattet af HKKF’s overenskomst, så er det ikke en skævvridning af Forsvarets lønsystem, som CS kaldet det, lyder det ...

08/04/2026

Ny overenskomst (OK26) er nu forhandlet på plads mellem HKKF og PKOM og der er tale om et mærkbart lønløft for alle, fra nyeste konstabel til erfarne tjenestemænd.

Aftalen indeholder bl.a. højere løn efter 4 års anciennitet, ekstra anciennitetstillæg efter 6 og 8 år samt en pensionsstigning til 16 %. Samtidig får statsansatte en samlet lønstigning på 6,37 % og en forventet reallønsfremgang.

Derudover indføres fritvalgskonto, bedre barselsvilkår, mulighed for barns 3. sygedag og afskaffelse af pligtig afgangsalder for tjenestemænd.

Nu er det op til medlemmerne – der skal stemmes om aftalen fra 20. april til 1. maj.

Læs hele aftalen her 👇

Overenskomst med PKOM og HKKFNedenfor ser du en oversigt over overenskomsten, der er indgået mellem HKKF og PKOM i OK26. Det er den aftale, du skal stemme om i en urafstemning.

17/03/2026

Gå ikke glip af muligheden for at stemme til overenskomsten - skriv til HKKF's medlemsservice på [email protected], hvis du har skiftet e-mail eller tlf.nr. indenfor den seneste periode

13/03/2026

Efter en lang og sej sagskamp er en HKKF-veteran med PTSD nu nået i mål: Han har fået anerkendt sine tandskader som en følge af bivirkninger fra sin PTSD-medicin og får adgang til behandlinger til en værdi af tæt på 150.000 kroner.

17/01/2026

Når andre taler jeres fag og faglighed ned, siger HKKF fra.

Når HOD offentligt udtaler sig nedladende om vores fag, og omtaler Hærens konstabler og korporaler som en "let erstattelig manuel kampkraft i Hæren", så er det for os en total mangel på respekt og anerkendelse af vores fag og faglighed. Det er derfor HKKF ikke indgår i fælles udmeldinger om løn med HOD og CS.

"Den retorik er uacceptabel," siger Tom Block, forbundsformand. "HKKF kommer ikke til at stå sammen med organisationer, der taler vores faglighed og opgaver ned. Jeres kompetencer er ikke lette at erstatte. I er ikke lette at erstatte. I er rygraden i Hæren, og uden jer er der ingen kampkraft. Det er et udtryk for uanstændig arrogance at tale vores fag og faglighed ned. Jeg synes faktisk, det er respektløst."

17/04/2025

10/04/2025

Endelig er vi kommet i mål med at få gjort stillingerne som depothjælper, forsyningshjælper og logistikhjælper til faglærte stillinger.
Det drejer sig om 279 stillinger.

Alle stillinger som forsyningshjælper (FSHJ), logistikhjælper (LOGHJ) og depothjælper (DEPHJ) ændres fra 1. april 2025 fra ufaglærte til faglærte stillinger. Det betyder, at du kan få faglært løn, hvis du arbejder som forsyningshjælper, logistikhjælper og depothjælpere og opfylder kravet...

03/04/2025

https://www.hkkf.dk/nyheder/2025/marts/hkkf-udgiver-folder-om-kritisk-arbejdsmiljoe-til-politikerne/

Hvor længe kan Forsvaret passe på os, når arbejdsmiljøudfordringerne på Forsvarets tjenestesteder er så massive?

Midlerne, der er afsat i genopretningsplanen, er mange, men arbejdsmiljøudfordringerne er så store, at pengene bliver få.

HKKF har, sammen med en række andre organisationer, sendt en folder til Folketingets politikere. Folderen beskriver den kritiske situation på Forsvarets tjenestesteder og foreslår nødvendige forbedringer på arbejdsmiljøområdet, der skal sikre et kampdygtigt Forsvar.

Læs mere på hjemmesiden. Link i kommentarsporet.

Del din oplevelse med arbejdsmiljø ved at bruge hashtagget

27/03/2025

Som en del af jer nok har lagt mærke til, så er anciennitetstillæg som træder i kraft her fra den 1. april ikke sat til udbetaling.

I kan læse om det via indsat link.

Som en del af OK24 får medlemmer med mere end 8 års ansættelse I Forsvaret et anciennitetstillægget fra 1. april 2025 – hvor ændringerne af OK24 træder i kraft.