05/05/2026
Når opgaverne er spændende, og kemien er god – så giver resten sig selv 🤝
En god serviceleder skal kunne samle trådene og have overblikket, når der er fart over feltet. Sådan en type serviceleder er Per.
Det var egentlig lidt af en tilfældighed, at han i sin tid valgte at gå elektrikervejen, men det var til gengæld ikke et helt tilfældigt, at han landede hos Morten og resten af teamet hos Jansson El i Horsens. Af og til opstår der nemlig muligheder, man bare må gribe – især når kemien ovenikøbet er et match.
“Jeg så et stillingsopslag på Facebook, hvorefter jeg med det samme kontaktede Morten for at høre mere. Allerede senere samme dag var jeg til en samtale, der hurtigt udviklede sig til flere timers snak, for kemien var der med det samme, og såvel arbejdsområder som opgaverne var lige i øjet,” fortæller Per.
I dag har Per været en del af Jansson-holdet i fire år, hvor han som serviceleder sidder med lidt af hvert. Han koordinerer bl.a. opgaver med kunder, planlægger bemandingen af serviceopgaver, udarbejder tilbud og følger projekterne helt til dørs.
Efter 32 år i elfaget er det stadig variationen i arbejdet og det kollegiale sammenhold, der driver ham. For i Jansson er man et samlet team med plads til både sjov og alvor – og det er præcis, som det skal være, hvis du spørger Per.
“Man behøver ikke være bedste venner for at kunne arbejde professionelt sammen. Med det sagt har vi det virkelig godt internt i teamet. Der skal være plads til både sjov og alvor. I min rolle er det også vigtigt at huske på vores forskelligheder, så hvad der fungerer for én elektriker, virker nødvendigvis ikke for en anden. Så det gælder fx om at sende dem ud til opgaver, der passer til dem, deres person og kompetencer som helhed,” siger Per.
Det handler i sidste ende om at få både mennesker og opgaver til at fungere i hverdagen, og her spiller Per en vigtig rolle i afdelingen. Tak for din indsats, Per! ☺️
