Affectum

Affectum Affectum styrker og udvikler organisationer. Vi gør det ved at implementere VækstKULTUR®. Det er til enhver tid kulturen, der afgør en organisations succes.

Vi gør det blandt andet ved at implementere VækstKULTUR®, der skaber rammerne for trivsel og vækst hos både mennesker og organisation. Er kulturen ikke bæredygtig, kan det aflæses direkte på bundlinjen. Ressourcer går til spilde, og potentiale går tabt. Det imødegår vi med VækstKULTUR®. VækstKULTUR® består af seks dimensioner: Kommunikation, Udvikling, Ledelse, Team, Udsyn og Refleksion. Gennem de

seks dimensioner skaber vi fælles retning, forbedrer processer og opbygger nye kulturer, der gør vores samarbejdspartnere attraktive for medarbejdere og kunder. Grundstenen i konceptet er fælles ansvar. Ledere og medarbejdere forpligter hinanden, og det styrker tilliden, motivationen og fremdriften i kulturændringen. Gensidig forståelse er en nøgle, der åbner døren til sunde kulturer, tilfredse medarbejdere og organisationer, der trives. Affectum dækker alle regioner i Danmark. Besøg www.affectum.dk for yderligere information.

💙 Kender du et plejehjem, der fortjener et kæmpe skulderklap? Så er det nu, du kan indstille det til Danmarks bedste ple...
02/06/2026

💙 Kender du et plejehjem, der fortjener et kæmpe skulderklap?

Så er det nu, du kan indstille det til Danmarks bedste plejehjem 2026 🏆

Affectum er igen i år stolt samarbejdspartner med Danske Seniorer om konkurrencen, hvor vinderen modtager 20.000 kr. fx til en fælles oplevelse for beboere, medarbejdere og frivillige 🎉

Vi ved, hvor mange fantastiske historier der findes på danske plejehjem. Historier om omsorg, fællesskab, arbejdsglæde og mennesker, der hver dag gør en forskel for andre.

Derfor håber vi, at I vil hjælpe os med at finde Danmarks bedste plejehjem 2026 🙌

⭐ Alle kan indstille et plejehjem
⭐ Fristen er 29. juni
⭐ Vinderen kåres i uge 47

📅 Frist for indstillinger er 29. juni.

Læs mere og indstil det plejehjem, du synes, er Danmarks bedste her: https://danske-seniorer.dk/aktuelt-viden/konkurrencen-danmarks-bedste-plejehjem-2026-er-gang

🎉 I dag har vi startet et nyt hold på vores 6 ugers SOSU-forløb for ledige! De næste uger skal deltagerne lære mere om: ...
18/05/2026

🎉 I dag har vi startet et nyt hold på vores 6 ugers SOSU-forløb for ledige!

De næste uger skal deltagerne lære mere om:
💙 Omsorg og relationer
🗣️ Kommunikation og samarbejde
👵 Hverdagen i ældreplejen
🤝 Hvordan man gør en forskel for andre mennesker

Undervisningen er praksisnær, tryg og tager udgangspunkt i virkelige situationer fra arbejdet i pleje og omsorg.

Vi glæder os til at følge holdets udvikling og hjælpe dem godt på vej mod et meningsfuldt arbejdsliv 🙌🌱

🎉 I dag har vi startet et nyt hold op i Brøndby! Deltagerne skal gennemføre vores AMU-forløb Dansk som andetsprog F/I, b...
18/05/2026

🎉 I dag har vi startet et nyt hold op i Brøndby!

Deltagerne skal gennemføre vores AMU-forløb Dansk som andetsprog F/I, basis 💙

Her arbejder vi med at styrke dansk som fagsprog i pleje og omsorg, så deltagerne bliver mere trygge i både:
🗣️ Kommunikation
📝 Dokumentation
🤝 Samarbejde
👩‍⚕️ Hverdagen som SOSU-medarbejder

Undervisningen tager udgangspunkt i virkelige situationer fra hverdagen, så sproget bliver konkret, relevant og direkte anvendeligt i praksis.

Vi glæder os til et spændende forløb sammen med holdet 🙌

Kurset afholdes i samarbejde med Sprog & Kultur.

“Ansvar er ikke længere noget, vi taler om - det er noget, vi tager.” 💪Sådan sagde leder Claus Jensen ved afslutningen p...
11/05/2026

“Ansvar er ikke længere noget, vi taler om - det er noget, vi tager.” 💪

Sådan sagde leder Claus Jensen ved afslutningen på det Videregående VækstKULTUR®-forløb hos Danahøj Plejehjem - Aalborg Kommune.

Og dét rammer essensen.

For kulturforandring sker ikke, når vi taler om det.
Den sker, når det bliver en del af hverdagen.

Når ejerskab ikke er noget, der ligger ved siden af, men noget vi alle stræber efter.

På Danahøj Plejehjem har ledelse og medarbejdere sammen skabt et stærkere fundament:
✔️ Mere tydelighed
✔️ Større selvindsigt
✔️ Fælles retning
✔️ Mod til de svære samtaler

Og vigtigst af alt:
Et fælles ansvar for kulturen.

Det er HER, forandring bliver virkelig. 🌱💙

🎉 Afslutning på hold 6 i Jægerspris 🎓 I går var der diplomer, smil og masser af stolthed i luften, da hold 6 fra Døgnple...
07/05/2026

🎉 Afslutning på hold 6 i Jægerspris 🎓

I går var der diplomer, smil og masser af stolthed i luften, da hold 6 fra Døgnplejen i Frederikssund Kommune afsluttede deres Akademi-forløb.

Sikke en rejse!
Et hold fyldt med mod, engagement og viljen til at udvikle sig... både fagligt og menneskeligt 💙

Noget af det, der gjorde særligt indtryk i går, var denne sætning fra en deltager:
“Det er som om, jeg har fået nye briller på.”

Og det er præcis dét, det handler om.
At få nye perspektiver, nye handlemuligheder, og tage det med direkte ind i hverdagen.

En stor tak til Døgnplejen i Frederikssund Kommune, døgnplejeleder Karina Buhl og til underviser Sofie Henriksen for et fantastisk forløb 👏

Akademiforløbet blev udført i samarbejde med SEA - Syddansk Erhvervsakademi.

Live fra Ældrekonferencen 👇 En dag fyldt med stærke oplæg, refleksioner og gode samtaler 💬 Der er især én ting, der går ...
05/05/2026

Live fra Ældrekonferencen 👇

En dag fyldt med stærke oplæg, refleksioner og gode samtaler 💬

Der er især én ting, der går igen:
Kvalitet i ældreplejen handler ikke kun om rammer, men om relationer, faglighed og samarbejde i hverdagen 🤝

Tak for alle de gode snakke med jer, vi har mødt i dag! 💙

Hvad tager du selv med fra konferencen?

Så er vi taget til Ældrekonferencen 🙌 I dag er fire fra Affectum i Horsens sammen med 300+ andre, der også brænder for æ...
05/05/2026

Så er vi taget til Ældrekonferencen 🙌

I dag er fire fra Affectum i Horsens sammen med 300+ andre, der også brænder for ældreområdet 💙

Vi glæder os til en dag fyldt med inspiration, ny viden og gode snakke om trivsel, samarbejde og arbejdsglæde i hverdagen.

Det er altid givende at mødes med andre, der arbejder med det samme – og blive klogere sammen 🤝 🌱

Er du også afsted i dag? 😊

🍝 Hvad har spaghetti og skumfiduser med samarbejde at gøre? Mere end man lige tror. Til afslutningen på et Videregående ...
29/04/2026

🍝 Hvad har spaghetti og skumfiduser med samarbejde at gøre?
Mere end man lige tror.

Til afslutningen på et Videregående VækstKULTUR®-forløbet hos Danahøj Plejehjem - Aalborg Kommune blev der bygget tårne.
Med spaghetti. Og skumfiduser.

Og lad os bare sige det sådan:
Det er ikke altid det rene barnemad... eller skumfiduser 😄

Nogle gik all in på strategi.
Andre kastede sig direkte ud i det.
Og enkelte opdagede undervejs, at tyngdekraften stadig gælder.

Men midt i grin, skæve konstruktioner og lidt maste skumfiduser opstod der noget vigtigt:
👉 Hvem tager styringen?
👉 Hvem lytter?
👉 Hvad gør vi, når det vælter?

For det handler ikke om at bygge det højeste tårn.
Det handler om, hvordan vi arbejder sammen undervejs.

Og det er præcis dét, vi træner i VækstKULTUR®:
Samarbejde i praksis - også når det bliver lidt skævt.

🥂 “Det er ikke afslutningen - det er begyndelsen.” 🥂I torsdags afsluttede vi et Videregående VækstKULTUR®-forløb hos Dan...
20/04/2026

🥂 “Det er ikke afslutningen - det er begyndelsen.” 🥂

I torsdags afsluttede vi et Videregående VækstKULTUR®-forløb hos Danahøj Plejehjem - Aalborg Kommune.
Men som leder Claus Jensen så rammende sagde i sin tale:

👉 “Vores rejse er først ved at begynde.”

Forandring handler ikke om et forløb, der slutter.
Det handler om dét, der lever videre bagefter.
Og det gør det på Danahøj.

Her er ansvar ikke længere noget, man taler om.
Det er noget, man tager.

Her er ejerskab ikke noget, der ligger ved siden af.
Det er noget, man stræber efter, sammen.

Gennem forløbet har ledelse og medarbejdere rykket sig:
✔️ Mere tydelighed
✔️ Større selvindsigt
✔️ Stærkere fælles retning

Og måske vigtigst:
Modet til at tage de svære samtaler - og stå i dem.

En særlig tak til vores underviser Jeanette Thulstrup, som med både kant, nærvær og engagement har sat tydelige spor i kulturen på Danahøj.

Som Claus sagde:
“Du vil have en kæmpe plads i den kultur, der eksisterer i væggene i huset.”

Tak til hele Danahøj for jeres åbenhed, mod og vilje til at udvikle jer 💙

“Vi oplever en større grad af tillid, bedre samarbejde og en mere konstruktiv tilgang til udfordringer.” Hos Holmely har...
08/04/2026

“Vi oplever en større grad af tillid, bedre samarbejde og en mere konstruktiv tilgang til udfordringer.”

Hos Holmely har VækstKULTUR® været med til at styrke både arbejdsglæde, samarbejde og den fælles kultur.

Som plejehjemsleder Tabita Skiby Schmidt beskriver det, har forløbet skabt større opmærksomhed på trivsel i dagligdagen, og styrket det fælles ansvar for et godt arbejdsmiljø.

Der er arbejdet med:
- Åben dialog
- Fælles refleksion
- Kommunikation og feedback
- Forståelse for hinandens forskelligheder

Og det kan mærkes 🌱

En større grad af tillid.
Et bedre samarbejde.
Og en mere konstruktiv tilgang til de udfordringer, der opstår i hverdagen.

Tabita udtaler om forløbet:

“Vi har gennem de sidste 3,5 måneder deltaget i et trivselsforløb som en del af Vækstkultur-forløbet. Formålet har været at styrke arbejdsglæde, samarbejde og den fælles kultur i hverdagen.

Jeg er som leder tiltrådt undervejs i forløbet, og har derfor ikke været med fra start. Jeg er dog meget begejstret for den tilgang og de metoder, der arbejdes med i Vækstkultur, herunder fokus på åben dialog, fælles refleksion og konkrete værktøjer til at styrke trivsel og samarbejde. Der har været fokus på kommunikation, feedback samt forståelse for hinandens forskelligheder og styrker. Det har bidraget til øget opmærksomhed på trivsel i dagligdagen og har styrket vores fælles ansvar for et godt arbejdsmiljø. Vi oplever en større grad af tillid, bedre samarbejde og en mere konstruktiv tilgang til udfordringer.

Vi vil fremadrettet arbejde videre med de redskaber og indsigter, vi har opnået, for at fastholde og videreudvikle den positive kultur og trivsel på arbejdspladsen.”

Tak til Tabita og hele teamet for jeres engagement og vilje til at arbejde videre med det, I har skabt 💙

Adresse

Langebjerg 1
Roskilde
4000

Internet side

Underretninger

Vær den første til at vide, og lad os sende dig en email, når Affectum sender nyheder og tilbud. Din e-mail-adresse vil ikke blive brugt til andre formål, og du kan til enhver tid afmelde dig.

Genveje

Del