11/08/2026
Vi ønsker alle en rigtig god Pride 🏳️🌈
I Kemp & Lauritzen vil vi være en arbejdsplads for alle, uanset hvem du er. Derfor arbejder vi målrettet for at være et sted med plads til forskellighed.
Med knap 3.000 medarbejdere med forskellige baggrunde, fagligheder og perspektiver er det ikke altid en enkel opgave. Men det er en opgave, vi med glæde tager på os. Derfor arbejder vi med en række initiativer, der gør det lettere at tale om, hvad der kendetegner en god arbejdsplads:
🟢 Diversitetsrådet: I Diversitetsrådet rådgiver medarbejdere fra hele Kemp & Lauritzen ledelsen om, hvordan vi skaber en virksomhedskultur, hvor alle kan gå glade på arbejde.
🟣 Lederkurset ’Det inkluderende lederskab’: Mere end 200 ledere har deltaget i kurset, der arbejder med dilemmaer fra hverdagen, og hvordan man er en tidssvarende leder i svære situationer, for eksempel ved hverdagsdiskrimination.
🟤 Kampagnen ’Den gode tone’: For andet år i træk sætter vi i efteråret fokus på at møde hinanden med respekt, nysgerrighed og en god tone – også når budskaber opfattes forskelligt fra kollega til kollega.
🔵 Forskningsprojekt om inklusion i branchen: Vi har netop afsluttet et treårigt forskningsprojekt sammen med CBS og CBS Executive Fonden om diversitet og inklusion i byggebranchen.
Tak til alle kolleger, der hver dag bidrager til arbejdet, og rigtig god Pride til alle 🌈