02/06/2025
La Empresa está comprometida en tratar a todos los aspirantes (internos y externos) a posiciones vacantes de igual manera y sin discriminación alguna. La decisión final de los procesos de selección para las diferentes vacantes, se toma con base en la integración de los resultados de ajuste al perfil del cargo y de las evaluaciones realizadas (comportamentales y técnicas), con el fin de asegurar la selección del mejor candidato para el cargo y la organización.
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