Nila Press Editora

A NILAPRESS é um centro de pesquisa e editora de livros técnicos, te**es psicológicos, instrumentos para a Educação e recursos humanos.

18/06/2026

18 de Junho | Dia do Orgulho Autista

Reconhecer a neurodiversidade é compreender que diferentes formas de perceber, aprender, comunicar e interagir fazem parte da experiência humana.

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Mais do que falar sobre diferenças, esta é uma oportunidade para ampliar o conhecimento, fortalecer o respeito e promover práticas cada vez mais qualif**adas nos contextos clínico, educacional e social.

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O autismo faz parte da diversidade humana e a construção de uma sociedade mais inclusiva passa pela valorização das singularidades e pelo compromisso com abordagens fundamentadas em evidências e no respeito às pessoas autistas.

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Conhecimento, compreensão e escuta qualif**ada contribuem para o desenvolvimento de ambientes mais acolhedores e para relações mais humanas.

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Porque reconhecer a neurodiversidade também é reconhecer diferentes formas de existir, aprender e se relacionar com o mundo.

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💙 O respeito começa pela compreensão.

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15/06/2026

Mudanças fazem parte da experiência humana, mas nem sempre são processos simples.

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Refletir sobre escolhas, desafios, motivações e possibilidades de transformação pode favorecer o desenvolvimento de novos repertórios e ampliar perspectivas diante das diferentes situações da vida.

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O Baralho da Mudança foi desenvolvido como um recurso mediador para apoiar processos de reflexão, diálogo e construção de estratégias em diferentes contextos de atuação profissional.

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Baseado no Modelo Transteórico de Mudança (MTT), o material auxilia na compreensão dos estágios de mudança e pode ser utilizado como apoio em contextos clínicos, educacionais, organizacionais e de promoção da saúde.

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Mais do que falar sobre mudanças, é importante criar espaços para que elas possam ser compreendidas, elaboradas e construídas.

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Baralho da Mudança: como Motivar Pessoas contem: 54 cartas + manual + material de apoio.

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12/06/2026

O amor, a intimidade e a sexualidade fazem parte das relações humanas e estão diretamente conectados à forma como nos comunicamos, construímos vínculos e cuidamos uns dos outros.

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Muitas vezes, dificuldades na vida sexual refletem aspectos mais amplos da relação, como ausência de diálogo, distanciamento emocional ou falta de conexão.

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Por isso, falar sobre sexualidade também é falar sobre saúde, bem-estar e qualidade das relações.

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📘 Sexualidade Descomplicada foi desenvolvido para aproximar conhecimento científico e prática profissional por meio de uma linguagem acessível, objetiva e baseada em evidências.

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A obra reúne reflexões, exercícios e conteúdos que auxiliam na compreensão de temas relacionados à sexualidade, relacionamentos e desenvolvimento humano.

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Neste Dia dos Namorados, f**a o convite para refletir sobre a importância do diálogo, da intimidade e do cuidado nas relações.

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📖 Sexualidade Descomplicada já está disponível no site da NILAPRESS Editora.

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11/06/2026

Avaliar cognição vai muito além de medir desempenho.

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Funções como atenção, memória, velocidade de processamento e raciocínio contribuem para compreender diferentes aspectos do funcionamento cognitivo e auxiliam profissionais em análises mais contextualizadas.

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A Bateria Cognitiva reúne instrumentos que apoiam investigações estruturadas de diferentes funções cognitivas:

🧠 ROTAS-2
Avaliação de diferentes tipos de atenção.

🧠 MEMORE-2
Memória de reconhecimento visual de curto prazo.

🧠 MIG-2
Inteligência geral não verbal e raciocínio.

🧠 TAD
Atenção difusa diante de múltiplos estímulos.

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Instrumentos técnicos contribuem para avaliações mais seguras, fundamentadas e contextualizadas em diferentes contextos profissionais.

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Porque compreender cognição também é compreender como as pessoas processam informações, resolvem problemas e interagem com o ambiente.

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09/06/2026

A personalidade influencia a forma como as pessoas se relacionam, lideram, tomam decisões e atuam dentro das organizações.

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No contexto organizacional, compreender características individuais contribui para análises mais contextualizadas sobre comportamento profissional, potencial de desenvolvimento e dinâmica de trabalho.

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O OBPI Brasil é um instrumento voltado para avaliação de personalidade no contexto organizacional, desenvolvido para apoiar profissionais da psicologia em processos mais técnicos e estruturados.

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Fundamentado no modelo Big Five e na Teoria da Integridade, o instrumento amplia possibilidades de investigação relacionadas a aspectos como:

✔ liderança
✔ integridade
✔ desenvolvimento profissional
✔ gestão de talentos
✔ comportamento organizacional
✔ tomada de decisão

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Mais do que avaliar perfis, compreender pessoas também contribui para organizações mais saudáveis e estratégias mais assertivas.

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Conheça mais sobre o OBPI Brasil.
Acesse nossa loja, link na Bio.

03/06/2026

A memória de reconhecimento de curto prazo está relacionada à capacidade de identif**ar informações recentemente apresentadas.

Essa habilidade participa de diferentes processos cognitivos e pode fornecer informações importantes sobre o funcionamento cognitivo em diferentes contextos de avaliação.

Investigar aspectos relacionados à memória permite ampliar a compreensão sobre dificuldades, potencialidades e funcionamento cognitivo de forma mais contextualizada.

Por isso, avaliações estruturadas e instrumentos específicos contribuem para análises mais seguras e fundamentadas.

📘 O MEMORE-2 é um instrumento voltado para avaliação da memória visual de reconhecimento de curto prazo, contribuindo para investigações em diferentes contextos profissionais.

Aplicações possíveis:

✔️ contextos clínicos;
✔️ neuropsicologicos;
✔️processos seletivos - CNH, porte de arma e concursos;
✔️ Triagem cognitiva em contextos educacionais, hospitalares e ocupacionais.

O MEMORE 2 é destinado dos 14 aos 93 anos, com normas segmentadas por idade, permitindo avaliação precisa em diferentes fases do desenvolvimento e envelhecimento.

O tempo de execução do teste é de 3 minutos - memorizar e recordar.
A correção é manual ou via plataforma informatizada.

Avaliar memória também é ampliar possibilidades de compreensão.

📌 Conheça o MEMORE-2.

30/05/2026

OBPI BRASIL - A versão brasileira do Orpheus Business Personality
Inventory chegou - um teste de personalidade desenvolvido especif**amente para o contexto do trabalho.

Fundamentado nos modelos mais consolidados da Psicologia contemporânea:

Teoria da Integridade (Modelo de Prudêncio)

Cinco Grandes Fatores de Personalidade (Big Five)

O que torna o OBPI diferente:
✓ 190 itens em escala Likert;
✓ Aplicação 100% computadorizada (Plataforma NILATECH);
✓ Adaptação transcultural e validação psicométrica
conforme padrões BPS, APA e CFP;
✓ Escalas de aferição que detectam respostas
inconsistentes ou enviesadas.

Para que serve: Seleção, desenvolvimento, promoção e gestão de pessoas - com base em evidência.

Autor: John Rust
Adaptação: Igor Gomes Menezes, , Maria Marcia de Oliveira Nakanco e Assis Lozado.

Saiba mais

29/05/2026

Avaliar comportamento profissional exige mais do que percepção subjetiva.

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O OBPI Brasil foi desenvolvido para apoiar decisões organizacionais com base em evidências psicométricas, considerando características relevantes para o contexto de trabalho.

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Fundamentado no modelo Big Five e na Teoria da Integridade, o instrumento permite análises estruturadas relacionadas à personalidade, ética, orientação ao trabalho e comportamento profissional.

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O OBPI pode ser utilizado em diferentes contextos organizacionais, como:

✔ seleção de pessoas
✔ desenvolvimento profissional
✔ promoção interna
✔ liderança
✔ gestão de talentos

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Além disso, conta com aplicação computadorizada, correção automatizada e relatórios técnicos e interpretativos.

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Uma ferramenta voltada para avaliações mais contextualizadas, técnicas e estratégicas no ambiente organizacional.

27/05/2026

O burnout não surge de forma repentina.

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O esgotamento emocional costuma ser acompanhado por sinais progressivos relacionados ao estresse, à sobrecarga e às condições do ambiente organizacional.

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Fadiga constante, dificuldade de concentração, irritabilidade e sensação de esgotamento são alguns dos indicadores que merecem atenção.

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Instrumentos como o ISS-LR e o MATRIX auxiliam profissionais na compreensão de fatores psicológicos, organizacionais e contextuais relacionados ao estresse ocupacional e aos riscos psicossociais.

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Mais do que identif**ar sintomas, é fundamental compreender os contextos que contribuem para o adoecimento mental no trabalho.

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Saúde mental também se constrói nos ambientes organizacionais.

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25/05/2026

A atualização da NR-01 marca uma mudança importante na forma como organizações devem olhar para os riscos psicossociais e para a saúde mental no trabalho.

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Mais do que uma adequação normativa, trata-se de compreender o impacto das relações, da cultura organizacional e das condições de trabalho sobre a saúde das pessoas.

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Saúde Mental no Trabalho: A NR-01 que Sustenta uma Equipe Forte propõe uma abordagem integrada entre técnica, ética, governança e segurança psicológica.

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A obra reúne fundamentos científicos, jurídicos e organizacionais voltados à gestão dos riscos psicossociais e ao fortalecimento de ambientes mais saudáveis e sustentáveis.

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Organizadores:
Soraia Pena
Ivan Sant’Anna Rabelo

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Disponível pela NILAPRESS Editora em parceria com a Artesã Editora.

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Endereço

Rua Lauro Linhares, 2055 Bl. FLORA – Sala 101
Florianópolis, SC
88036-003

Site

https://nilapress.com.br/

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