ACV Voeding en Diensten

ACV Voeding en Diensten ACV Voeding en Diensten is een van de vakcentrales van het ACV (Algemeen Christelijk Vakverbond, de g

ACV Voeding en Diensten is een van de vakcentrales van het ACV (Algemeen Christelijk Vakverbond, de grootste vakbond van België). Wij verdedigen de belangen van de arbeiders en arbeidsters uit een hele reeks industriële, dienstverlenende en social profit sectoren. ACV Voeding en Diensten staat meer in het algemeen ook open voor alle arbeiders en arbeidsters uit sectoren of bedrijven die elders syn

dicaal niet aan de bak komen.

• Voedingsnijverheid - P.C. 118
• Handel in voedingswaren - P.C. 119
• Schoonmaak- en ontsmettingsbedrijven - P.C. 121
• Technische land- en tuinbouwwerken - P.C. 132
• Tabaksbedrijf - P.C. 133
• Terugwinning van diverse produkten - P.C. 142.04
• Landbouw - P.C. 144
• Tuinbouw - P.C. 145
• Bosbouw - P.C. 146
• Vrij onderwijs - P.C. 152
• Sport - P.C. 223
• Horeca - P.C. 302
• Filmbedrijf - P.C. 303
• Tandprothese - P.C. 305.03
• Grootwarenhuizen - P.C. 312
• Bewakingsdiensten - P.C. 317
• Gezinszorg - Vlaamse Gemeenschap - P.C. 318.02
• Uitzendarbeiders in één van de vermelde sectoren - P.C. 322
• Dienstencheques - P.C. 322.01
• Beheer van gebouwen en huispersoneel - P.C. 323
• Toeristische attracties - P.C. 333

Meer dan 200.000 werknemers uit deze bedrijfstakken zijn aangesloten bij ACV Voeding en Diensten.

19 juni 2026 - Dag van de Schoonmaak - BEDANKT! ✨🇧🇪 Van Oostende tot Arlon, van Hasselt tot Moeskroen: vandaag zetten we...
19/06/2026

19 juni 2026 - Dag van de Schoonmaak - BEDANKT! ✨

🇧🇪 Van Oostende tot Arlon, van Hasselt tot Moeskroen: vandaag zetten we de schijnwerpers op degenen die ons dagelijks leven netter en veiliger maken.

💚 In alle grote steden van het land en in tientallen bedrijven zijn onze collega's en delegees al sinds de vroege uurtjes op pad om de schoonmaakprofessionals te ontmoeten en hen een dikke merci te zeggen.

Het is een essentieel maar zwaar beroep, dat bovendien hard wordt getroffen door de maatregelen van de regering-Arizona. Het respect en de erkenning die hen toekomen, mogen geen loze woorden zijn.

Vandaag is de mobilisatie groot en hartelijk:

👉 Uitdeling van infofolders en kleine attenties om hen te bedanken.
👉 Gerichte sensibiliseringsacties rond de risico's van giftige producten.
👉 Concrete politieke betrokkenheid: verschillende parlementsleden van diverse partijen kwamen het terrein op om deel te nemen aan een "In de schoenen van een schoonmaker"-parcours, om zo zelf te ervaren hoe de job eruitziet.

Een dag van constructieve actie, uitwisseling en solidariteit om het menselijke aspect en de waardigheid centraal in het debat te plaatsen.

Proficiat aan alle teams op het terrein! 🙌

De Dag van de Schoonmaak is officieel morgen... maar onze delegees in Henegouwen hebben alvast het voortouw genomen!Sind...
18/06/2026

De Dag van de Schoonmaak is officieel morgen... maar onze delegees in Henegouwen hebben alvast het voortouw genomen!

Sinds gisteren trekken ze door de straten van Bergen en Charleroi om passanten, het grote publiek en de politiek bewust te maken van de realiteit van deze essentiële beroepen. 📢

**Hun missie dit jaar?** Waarschuwen voor de gevaren van de producten die dagelijks worden gebruikt. Geïrriteerde handen, musculoskeletale aandoeningen, hormoonontregelaars... de risico's zijn reëel. Gelukkig bestaan er alternatieven, en onze teams zijn op het terrein om dat te bewijzen! 🧼

De actie was ook een gelegenheid om de impact van de maatregelen van de Arizona- en Azur-regeringen te fileren. Hervormingen die vrouwen en deeltijdse werknemers – de grote meerderheid in de sector – frontaal treffen.

Jij laat onze omgeving stralen 💚 Laat Arizona je toekomst niet verknallen!

🎉 Dit is een enorme overwinning tegen onrecht! Na jaren van strijd heeft het Arbeidshof de knoop doorgehakt: sectorale a...
18/06/2026

🎉 Dit is een enorme overwinning tegen onrecht! Na jaren van strijd heeft het Arbeidshof de knoop doorgehakt: sectorale afspraken en minimumlonen zijn geen optie, ze moeten worden gerespecteerd.

Terwijl miljoenen euro's aan overheidssubsidies rechtstreeks in de zakken van de aandeelhouders verdwenen, bleven de werkneemsters een zwaar beroep uitoefenen, onder hoge druk en ten koste van hun gezondheid, zonder te krijgen waar ze wettelijk recht op hadden.

Vandaag keert het tij. Bovenop deze overwinning in beroep stappen nu ook de Vlaamse overheid en de RSZ naar de rechter tegen het bedrijf vanwege zijn misleidende contractuele constructies.

👉 We eisen van Het Poetsbureau de onmiddellijke en met terugwerkende kracht uitbetaling van elke cent die deze hardwerkende werkneemsters toekomt. Dit is ook een krachtig signaal aan de hele dienstenchequesector en aan de politieke verantwoordelijken: stop het misbruik, kies voor respect en waardigheid!

Bravo aan iedereen voor deze voorbeeldige solidariteit. Strijden loont! 💚💪

🎉 15 jaar IAO-Verdrag 189! ✊Deze week vieren we een historische verjaardag voor onze centrale. 15 jaar geleden erkende d...
15/06/2026

🎉 15 jaar IAO-Verdrag 189! ✊

Deze week vieren we een historische verjaardag voor onze centrale. 15 jaar geleden erkende dit verdrag huishoudelijk werk eindelijk als echt werk, waardoor miljoenen vrouwen en migrerende werknemers werden beschermd tegen uitbuiting. We hebben met trots bijgedragen aan de totstandkoming ervan, en Bénédicte, onze nationaal verantwoordelijke "Vrouwen & Gender", was deze maand in Genève om deze overwinning te vieren!

🌍 𝐄𝐞𝐧 𝐮𝐧𝐢𝐞𝐤𝐞 𝐞𝐫𝐯𝐚𝐫𝐢𝐧𝐠 𝐨𝐩 𝐝𝐞 𝐈𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞 𝐀𝐫𝐛𝐞𝐢𝐝𝐬𝐜𝐨𝐧𝐟𝐞𝐫𝐞𝐧𝐭𝐢𝐞:
Net terug uit Genève deelt ze haar enthousiasme met ons:
"Het is een indrukwekkende en ontzettend verrijkende plek. Het is de enige plek ter world waar vakbonden, werkgevers en overheden uit 187 landen rond dezelfde tafel zitten om de arbeidsomstandigheden van miljoenen mensen te verbeteren."

✊ 𝐃𝐞 𝐬𝐭𝐞𝐦 𝐯𝐚𝐧 𝐝𝐞 𝐰𝐞𝐫𝐤𝐧𝐞𝐞𝐦𝐬𝐭𝐞𝐫𝐬 𝐥𝐚𝐭𝐞𝐧 𝐡𝐨𝐫𝐞𝐧
Als een centrale die voornamelijk uit vrouwen bestaat, was onze plek in het hart van deze wereldwijde onderhandelingen. Op het programma van de commissie gelijkheid verdedigden we onze prioriteiten naar aanleiding van de alarmerende vaststellingen die deze week werden gedaan:
❌ Gedevalueerde jobs & een onevenredige zorgtaak ("care")
❌ Geweld en intimidatie op het werk
❌ De impact van het klimaat op de tewerkstelling van vrouwen

We waren er 15 jaar geleden bij om C189 mee vorm te geven, we waren er deze week bij in Genève, en we zullen er ook morgen staan om waardig werk voor iedereen te verdedigen! 💜

Achter de cijfers van onze studie gaan concrete gezichten schuil: huishoudhulpen, zorgpersoneel, leerkrachten. Mensen di...
11/06/2026

Achter de cijfers van onze studie gaan concrete gezichten schuil: huishoudhulpen, zorgpersoneel, leerkrachten. Mensen die hun hele leven hard werken, maar die zwaar getroffen dreigen te worden door de hervorming van de Arizona-regering.

❌ Een flagrante onrechtvaardigheid
De hervorming voorziet tot 25% minder pensioen voor wie stopt met werken vóór 67 jaar. Om aan deze sanctie te ontsnappen, moeten werknemers voortaan aan 156 dagen effectieve arbeid per jaar komen – ook voor de reeds gewerkte loopbaanjaren, waarvoor de vorige regeling een validatie vanaf 104 dagen voorzag. Een onaanvaardbare verandering van de spelregels tijdens de wedstrijd en een drempel die onmogelijk te garanderen valt voor deeltijdse regimes.

♀️Een onaanvaardbare dubbele straf voor vrouwen
Zij maken immers tot 90% uit van de deeltijdse werknemers in de meest blootgestelde sectoren, zoals het onderwijs, de zorg of de dienstenchequesector. Het zijn vaak de vrouwen die minder gaan werken om de dagelijkse gezinstaken op te nemen. Willen we hen morgen echt een tweede keer straffen door hun pensioen onzeker te maken?

Wij weigeren deze maatregel zomaar te laten passeren en dienen daarom een beroep in bij het Grondwettelijk Hof.

👉 Vind onze volledige analyse en de cijfers per sector in het artikel van Knack in de reacties

Democratie bekijk je niet, die beleef je: en ze begint op de werkvloer! ✊🔥Gisteren stond ons hoofdbestuur stil bij een v...
09/06/2026

Democratie bekijk je niet, die beleef je: en ze begint op de werkvloer! ✊🔥

Gisteren stond ons hoofdbestuur stil bij een vraag die ons allemaal dagelijks raakt: wat is onze werkelijke rol als vakbond in de huidige politieke storm?

Terwijl onze sociale zekerheid wordt ontmanteld en de machthebbers de dialoog proberen te kapen, kruisten we de blikken van twee experts. Niet om te theoretiseren, maar om onze actie kracht bij te zetten.

🎤 Democratie op het werk = Democratie pur sang. Stan De Spiegelaere (Universiteit Gent) verwoordde een flagrante realiteit: we leren 12 jaar lang op school om kritische burgers te worden, om vervolgens van ons te eisen dat we zwijgzame werknemers zijn in het bedrijf. Dat is volstrekt onlogisch! De cijfers en de praktijk bewijzen het: daar waar het collectief zich organiseert, daar waar onze afgevaardigden actie ondernemen, durven werknemers hun stem te laten horen, nemen ze de controle terug en zijn ze gelukkiger. De vakbond is niet zomaar een structuur, het is de eerste school van de democratie.

🎤 Tegenover ontsporingen, de plicht om niet te braaf te zijn. Sébastien Gratoir (Ligue des Droits Humains) trok aan de alarmbel over het steeds autoritaire karakter van de huidige beslissingen: onleesbare wetten die erdoor worden gejaagd, geniepige besparingen op de budgetten van de tegenmachten... Onze rol? Populariseren, informeren en samen beroep aantekenen. Wanneer de spelregels niet meer worden gerespecteerd door degenen die ze maken, "is het soms democratisch om niet braaf te zijn"!

En wat doen we nu? Onze missie, ons DNA, dat is organiseren. Het is een individueel probleem vastpakken en er een collectieve strijd van maken. We moeten weigeren een platte instelling te worden die louter dossiers beheert: laten we ervoor zorgen dat onze militanten en leden zich de strijd volledig eigen maken, laten we bouwen met de jonge generaties en onze solidariteit heruitvinden.

Laat niemand ons wijsmaken dat we bijzaak zijn. We zijn geen detail van de democratie, we zijn het fundament ervan.

Alleen ga je sneller. Samen komen we veel verder. De strijd gaat door! 🤝

Dit hoofdbestuur was meteen ook het laatste voor twee geëngageerde militanten die zich al meer dan 20 jaar inzetten: Colette en Corinne. Een dikke proficiat voor hun toewijding en voor alles wat ze in de loop van hun vakbondscarrière hebben verwezenlijkt. Het gaat jullie goed! 💚

05/06/2026

✨ Geef de jongeren de plaats die ze verdienen!
Tijdens ons laatste congres gingen we een duidelijk engagement aan: we willen speciaal aandacht geven aan de jongere generaties.

👉 Maar wat houdt dat nu concreet in?

We nemen de horecasector als voorbeeld:
✅ Vorig jaar probeerden de werkgevers de studentenlonen met 10% (!) te verminderen. Het ACV was de enige vakbond die NEE zei.
✅ Onze afgevaardigden staan elke dag op de werkvloer klaar voor alle werknemers, jong en minder jong.

🎤 Dilia De Almeida Fonseca Marques, ervaren afgevaardigde bij Autogrill/Avolta, vertelt over haar manier van werken en deelt haar recept om te luisteren naar de jongsten.

Samen staan we sterker 💪

🚨 Opzegtermijn: verlies je rechten niet!De opzegtermijn beperken tot 52 weken: het zoveelste bewijs dat de Arizona-reger...
05/06/2026

🚨 Opzegtermijn: verlies je rechten niet!

De opzegtermijn beperken tot 52 weken: het zoveelste bewijs dat de Arizona-regering het geld uit de zakken van de werknemers haalt! Uiteraard ten voordele van de werkgevers 🤮

Wijziging van je contract, werkhervatting... Eis een aanvullende overeenkomst (addendum) in plaats van een nieuw contract om je anciënniteit te beschermen! 👇

💚 Net een week geleden kwamen we met zo'n 500 militanten en collega's samen in Mol voor het Vlaams ACV Congres ‘Wat werk...
04/06/2026

💚 Net een week geleden kwamen we met zo'n 500 militanten en collega's samen in Mol voor het Vlaams ACV Congres ‘Wat werkt voor jou?’.

Daar onderzochten we wat vandaag écht werkt voor werknemers in Vlaanderen. Samen werkten we een langetermijnvisie uit voor werkbare loopbanen én zetten we de lijnen uit voor een beter beleid rond werkdruk, productiviteit, duurzame loopbanen en een gezonde werk-privébalans.

Met bijzondere dank aan onze delegatie voor hun actieve deelname!

Adres

Kartuizersstraat 70
Brussels
1000

Telefoon

02/500.28.11

Website

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer ACV Voeding en Diensten nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Contact

Stuur een bericht naar ACV Voeding en Diensten:

Snelkoppelingen

Delen