P.W. BLOT

09/04/2026

Zapraszamy na kolejne spotkanie z cyklu Klub Pracodawców. Nasi eksperci opowiedzą o sztucznej inteligencji w kontekście rekrutacji pracowników produkcyjnych oraz w perspektywie zarządczej: kontroli, regulacji i kosztów decyzji.

Moderator:
Zbigniew Pietrzak-Stocki

Prelegenci
Marcin Klimaszewski
https://www.linkedin.com/in/marcin-klimaszewski-polska?utm_source=share_via&utm_content=profile&utm_medium=member_ios

Izabela Błaszkiewicz

https://www.linkedin.com/in/izabela-błaszkiewicz-26a88b172?utm_source=share_via&utm_content=profile&utm_medium=member_ios

21 kwietnia 2026 o godzinie 9:00 w Młynach Rothera w Bydgoszczy.

Zgłoszenia udziału prosimy dokonać poprzez formularz online do 17 kwietnia 2026. O udziale decyduje kolejność zgłoszeń.

Spotkanie realizowane jest w ramach projektu „Dialog Pracodawców Pomorza i Kujaw” współfinansowanego z funduszy Unii Europejskiej.

Szczegóły i agenda: https://www.pracodawcy.info.pl/aktualnosci/klub-pracodawcow-ai-w-firmie-realne-zyski-vs-realne-zagrozenia.html

08/04/2026

Dotacje od 20 do 30 tyś zł na rozwój NGO.

Rozwój NGO siłą Kujaw i Pomorza

Ruszył pierwszy nabór wniosków na dofinansowanie Indywidualnych Planów Rozwoju organizacji pozarządowych w ramach projektu „Rozwój NGO siłą Kujaw i Pomorza”.

Więcej o projekcie tutaj: https://www.inowroclaw.powiat.pl/organizacje-pozarzadowe/rozwoj-ngo-sila-kujaw-i-pomorza,p32018762

03/04/2026

26/03/2026

Dużo bardziej rozumiemy czym jest ESG. Jak raportować? Jak zająć się tematem? Od czego zacząć?

26/03/2026

Rośnie bezrobocie w regionie co to oznacza? Czy stoimy przed szansą rekrutacji „perełek” czy możemy i czym konkurować z dużymi firmami?

20/03/2026

14/03/2026

Polecam i zapraszam do aplikowania.

09/03/2026

Dzisiaj miałem przyjemność wziąć udział w nagraniu programu „Biznes to biznes” w TVP3 Bydgoszcz, poświęconego kondycji rynku pracy w województwie kujawsko-pomorskim. Podczas rozmowy miałem możliwość reprezentować Grupę Blot oraz Pracodawcy Pomorza i Kujaw.

W trakcie programu poruszyliśmy m.in. temat paradoksu rynku pracy – rosnącego bezrobocia przy jednoczesnym braku pracowników. Dyskutowaliśmy także o niedopasowaniu kompetencji kandydatów do potrzeb pracodawców oraz o tym, co dziś ma większe znaczenie w rekrutacji: wiedza czy realne umiejętności.

Rozmawialiśmy również o tym, jak skutecznie rekrutować poprzez umiejętności, czy sektor MŚP może konkurować z korporacjami o talenty oraz czy małe i średnie firmy mają szansę zatrudniać tzw. „perełki” rynku pracy. Wśród poruszonych tematów znalazły się także typowe strategie zatrudniania w MŚP, plany kadrowe firm oraz rosnący wpływ sztucznej inteligencji na procesy rekrutacyjne.

Dziękuję za profesjonalną opiekę podczas nagrania Pani redaktor Darii Kazule oraz całemu zespołowi programu.